為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“揚(yáng)州市江都區(qū)浦頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年8月招聘護(hù)理人員3名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年8月18日至2022年8月25日

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2022年8月?lián)P州市江都區(qū)浦頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下；

（六）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)協(xié)議書等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日至2022年8月25日，上午8：00－11：00，下午14：00-16：30。報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市江都區(qū)浦頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室（江都區(qū)浦頭鎮(zhèn)江靈路68號(hào)）。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上提交報(bào)名表方式報(bào)名，報(bào)名表可以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，也可公示網(wǎng)站下載。

3、報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件及其他崗位需要的證明材料，近期免冠小二寸彩照2張。

4、網(wǎng)上報(bào)名者將《報(bào)名表》(見附件2）及其他報(bào)名材料制成jpg格式傳至指定郵箱：QQ:2095998408傳送后電話聯(lián)系：15298481567。

5、資格審查：醫(yī)院工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生填寫《報(bào)名表》（附件2）并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1、對(duì)象：通過資格審查的報(bào)考人員。

2、內(nèi)容：各崗位考試科目詳見《崗位簡(jiǎn)介表》，不指定輔導(dǎo)用書，筆試采用百分制計(jì)分。

3、時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試。醫(yī)院根據(jù)考試情況確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、形式與內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）總成績(jī)計(jì)算

面試合格的考生，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定人選。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分排序擇優(yōu)確定參加體檢的人員名單，體檢時(shí)間另行通知。參加體檢的名額以1：1比例按照筆試、面試的綜合成績(jī)排序確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢合格者，擬錄用人員名單在揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（八）簽訂勞動(dòng)協(xié)議書

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，由用人單位與考生簽訂勞動(dòng)協(xié)議書。2022年護(hù)理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)協(xié)議書時(shí)須提供護(hù)士資格證書或護(hù)士資格考試合格成績(jī)單。

三、待遇

此次招聘人員的性質(zhì)為編外合同制，工資待遇由雙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。本次招聘由醫(yī)院監(jiān)察部門及區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督，監(jiān)督電話：0514-86539196；咨詢電話：0514--86421262。

附件1：2022年5月?lián)P州市江都區(qū)浦頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表

附件2：2022年5月?lián)P州市江都區(qū)浦頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）公開招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

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