為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“淮安市第二人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員20名（事業(yè)編制）”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自本公告發(fā)布之日至2022年12月31日

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格。其他報(bào)考人員須于報(bào)名（投檔）截止時(shí)間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3、年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生），取得副高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生），取得正高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。

6、2021年之前（含2021年）畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，且有在二級甲等及以上綜合醫(yī)院有1年以上工作經(jīng)歷，并提供所在單位工作證明及交納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)清單。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名分為兩部分：

崗位代碼為01的崗位（高層次人才崗位）報(bào)名的方式如下：

1、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2022年12月31日。

2、報(bào)名要求

（1）報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第二人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：haeyrsk@sina.com），投檔截止日期為2022年12月31日，報(bào)名咨詢電話：0517-80871606。

（2）由淮安市第二人民醫(yī)院對照招聘條件，對應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名成功人員。

崗位代碼為02-12的崗位報(bào)名的方式如下：

1、報(bào)名時(shí)間

2022年12月12日-12月13日（星期一至星期二，上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

淮安市第二人民醫(yī)院人事處，淮安市淮海南路88號(hào)興業(yè)國際廣場1號(hào)樓709室，報(bào)名咨詢電話：0517-80871606。

3、報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登錄淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打?。?。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件、復(fù)印件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。

（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員提供）。

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如：高級專業(yè)技術(shù)資格證書、英語等級證書等）。

（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）。

（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

參加應(yīng)聘的報(bào)名考生，在各個(gè)環(huán)節(jié)須落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，詳見淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站。

4.資格初審

由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位（見《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日（上午08:00-09:00）。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于2022年12月14日（上午10:00-11:00），到報(bào)考單位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

崗位代碼為01的崗位報(bào)名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第二人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼02-12崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書?？偡譃?00分，60分及以上為合格?！秿徫槐怼分型粛徫粓?bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間

2022年12月14日（星期三，下午14：30 -15：30）

3、筆試地點(diǎn)及要求

詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

4、成績公布

筆試成績在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定

在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格初審并已繳費(fèi)的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審

由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等，對不能按上述要求按時(shí)提供有關(guān)證件原件、資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試人選范圍）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3、面試

（1）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

（3）總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%；免筆試的崗位，總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（四）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（末位總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識(shí)，取加試成績高者；下同）確定進(jìn)入體檢范圍人員，并在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的崗位，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市第二人民醫(yī)院監(jiān)督審查室：0517-80871609

淮市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831677

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

報(bào)名咨詢電話：

淮安市第二人民醫(yī)院人事處：0517-80871606

本公告由淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

以上“淮安市第二人民醫(yī)院2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員20名（事業(yè)編制）”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！