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    江蘇常州市第二人民醫(yī)院2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員62名公告

    2019-02-27 11:28 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    相信很多朋友都非常關(guān)注2019年江蘇醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報名相關(guān)情況,為了幫助大家及時了解,醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理“江蘇常州市第二人民醫(yī)院2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員62名公告”內(nèi)容如下,請參考:

    我院現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員62名,為做好考試考核工作特制定工作方案如下:

    一、資格復審:

    資格復審時間:2019年2月27日8︰00—11︰30.

    資格復審地點:常州市第二人民醫(yī)院(常州市武進區(qū)滆湖中路68號)行政樓6樓會議室。

    復審合格后發(fā)放準考證。

    資格復審考生需帶材料:

    (1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書及崗位要求的其他材料的原件和復印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存。

    (2)若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。

    二、筆試面試

    筆試時間:2019年2月27日下午2點

    筆試地點:常州市第二人民醫(yī)院陽湖院區(qū)行政樓(考生按準考證安排進入對應(yīng)試室)

    筆試成績次日公布,在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定面試人選,若該崗位成績合格人員不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。

    面試時間:2019年3月6日上午7點30分

    地點:常州市第二人民醫(yī)院陽湖院區(qū)行政樓8樓

    面試當場宣布成績。

    各崗位綜合成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。配分比例為:筆試占30%、面試占70%.筆試、面試成績均以60分為合格線,若達不到合格線則淘汰。

    三、體檢和考察

    1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。

    2.根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。

    3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

    4.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

    5.因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

    四、公示

    根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    五、聘用

    招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    聘用審批后不再遞補。

    六、回避制度

    1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

    2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。

    七、政策咨詢及監(jiān)督

    公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次公開招聘考試工作由醫(yī)院組織實施,接受人社部門、主管部門、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督,委紀檢監(jiān)察全程負責監(jiān)督??紕?wù)工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行,各招聘單位要嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員及單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按考試紀律規(guī)定追究責任。

    八、本方案由江蘇省常州市第二人民醫(yī)院負責解釋。

    以上“江蘇常州市第二人民醫(yī)院2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員62名公告”的內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理,希望對您有幫助!更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試信息,請關(guān)注醫(yī)學教育網(wǎng)!

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