2019江西省體育醫(yī)院高層次人才（碩士）招聘4人公告已經(jīng)正式公布了，為了幫助大家能都及時進(jìn)行應(yīng)聘，小編將招聘信息整理如下：

一、單位簡介

江西省體育醫(yī)院系江西省體育局直屬全額撥款事業(yè)單位，其前身為1993年成立的“江西省體育運(yùn)動康復(fù)中心”。2001年5月經(jīng)省編委同意更名為“江西省體育醫(yī)院”。醫(yī)院主要職責(zé)是為我省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)、運(yùn)動員提供醫(yī)療監(jiān)督和保障。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

見附件

三、報(bào)名辦法、資格審查

1、報(bào)名時間和方法：即日起至2019年4月22日攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料（個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、身份證等材料的原件復(fù)印件）至體育醫(yī)院辦公室（體育醫(yī)院三樓辦公室）進(jìn)行資格審查。

2、請報(bào)名人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

3、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：余 江 手機(jī)：130 0722 7220

孫 超 手機(jī)：138 7008 0087

固定電話：0791-86294720

通信地址：南昌市福州路28號 郵編：330006

四、考試、面試

（一）醫(yī)生崗考核辦法

考核分為技能操作和結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。技能操作成績占總分的50%，綜合考核占總分的50%.技能操作主要考察中醫(yī)骨傷急性損傷處理與慢性損傷處理方法（診斷、手法），及中醫(yī)內(nèi)科臨床常見病診斷治療（例：食物中毒，急性腸胃炎等）；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

1、根據(jù)考核總成績，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。

2、開考比例未達(dá)1：3的崗位，技能操作成績低于70分（不含70分）的人員，不予聘用。

（二）會計(jì)考核辦法

考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，總分為100分。面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

1、根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。

2、開考比例未達(dá)1：3的崗位，面試成績低于80分（不含80分）的人員，不予聘用。

3、報(bào)名人數(shù)超過1：10的崗位，增加筆試，考試范圍《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》。筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。

五、體檢、考核

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、體檢合格者列入考察，根據(jù)面試和考察情況確定擬聘人員。因體檢、考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)面試考核成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。

3、對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用、待遇

公示無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入我院事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，予以解聘。

原標(biāo)題：江西省體育醫(yī)院2019年度高層次人才（碩士）招聘計(jì)劃（030）

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2019年度江西省體育醫(yī)院高層次人才（碩士）招聘崗位、人數(shù)、條件.docx