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    白山市事業(yè)單位2024年招聘高層次和急需緊缺人才166人

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    白山市事業(yè)單位2024年招聘高層次和急需緊缺人才166人

    報(bào)名時(shí)間:20245149:0051714:00

    為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函 〔2024〕15號(hào))《白山市市直事業(yè)單位“人才編制池”管理辦法(試行)》(白山委編辦聯(lián)發(fā)〔2022〕1號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,公開(kāi)招聘一批高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次公開(kāi)招聘共涉及45家事業(yè)單位,133個(gè)崗位,計(jì)劃招聘166人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2024年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》。

    二、報(bào)名資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

    4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月28日—2006年4月28日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年4月28日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

    (二)崗位條件

    符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件,詳見(jiàn)《2024年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

    (三)其他資格條件

    1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

    2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

    3.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    4.招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。  

    (四)有下列情形之一的不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

    3.被辭退未滿五年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

    4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí),普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

    5.現(xiàn)役軍人。

    6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

    7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    (五)回避情形

    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

    三、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名方式

    報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

    (二)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站

    報(bào)名時(shí)間:2024年5月14日9:00至5月17日14:00??忌卿泩?bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/641),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。

    (三)報(bào)名要求

    考生網(wǎng)上填寫信息后,按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等有關(guān)材料及近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片(不大于100KB)。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在職人員報(bào)考的,須一并上傳所在單位同意報(bào)考證明;考生報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,須根據(jù)用人單位要求上傳工作經(jīng)歷相關(guān)材料。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

    (四)資格審查及查詢審查結(jié)果

    1.審查時(shí)間:2024年5月14日9:00至2024年5月17日16:00。

    2.由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的,考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2024年5月17日16:00,未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

    3.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2024年5月17日16:00。通過(guò)資格審查的考生,務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

    4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

    (五)開(kāi)考比例

    本公告各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

    (六)注意事項(xiàng)

    1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

    2.留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名須上傳國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    3.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假騙取報(bào)名資格,一經(jīng)查實(shí),取消相關(guān)資格。

    4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

    5.考生考試有作弊行為的,取消考試資格;工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    6.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

    四、招聘考試

    根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》,本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行,由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

    本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生增設(shè)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:30的比例確定面試人選,其筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    五、體檢與考察

    面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。考生考試總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí),順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤?,有符合?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用,沒(méi)有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的,采取加試的方式確定人選,成績(jī)高者優(yōu)先聘用。體檢工作由組織、人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定?! ?/p>

    體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、公示

    經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市人民政府、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為10個(gè)工作日。

    七、聘用

    公示期滿無(wú)異議的,或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂聘用合同。

    八、政策待遇

    根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》,白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的,對(duì)應(yīng)享受以下待遇:

    1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的,在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。

    2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次,5年內(nèi)發(fā)放完畢。

    3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi),對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的,5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

    4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2024年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》中崗位條件要求,聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的,按照取得的相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時(shí)沒(méi)有職稱的,獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

    白山市(含各縣、市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

    九、信息發(fā)布及政策咨詢

    (一)信息發(fā)布網(wǎng)站

    此次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn)、白山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// hrss.cbs.gov.cn),有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

    (二)咨詢電話

    1.各崗位報(bào)名、政策咨詢電話見(jiàn)附件中“咨詢電話”一欄。

    2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話:400-838-9296

    附件:2024年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))

    中共白山市委組織部 白山市人力資源和社會(huì)保障局

    2024年4月28日

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