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    2019年內(nèi)蒙古鄂前旗選拔聘用1名旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長公告

    因人事變動(dòng),為切實(shí)提升旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院的服務(wù)水平和能力,促進(jìn)蒙醫(yī)藥事業(yè)傳承和發(fā)展,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)旗人民政府同意,決定在全市范圍內(nèi)公開選聘旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍

    鄂爾多斯市范圍內(nèi)符合條件的各級各類人員。

    二、職位設(shè)置(1個(gè))

    鄂托克前旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長。

    三、資格條件

    (一)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

    (二)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的其他條件。

    (三)年齡在55周歲以下(1964年1月1日以后出生)。

    (四)中專及以上學(xué)歷。

    (五)同時(shí)符合下列條件之一。

    1.現(xiàn)任的旗區(qū)級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo);黨組織負(fù)責(zé)人且連續(xù)任職滿三年,取得中級(含中級)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù);

    2.現(xiàn)任的旗區(qū)級及以上衛(wèi)生健康委員會(huì)股級干部任職滿三年;

    3.現(xiàn)任的旗區(qū)級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位科室主任、護(hù)士長正職、工會(huì)主席,且連續(xù)任職滿五年,取得中級(含中級)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù);

    4.現(xiàn)任的旗區(qū)級及以上衛(wèi)生健康委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

    (六)有下列情形之一者,不得參與招聘:

    1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;

    2.曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故的直接責(zé)任人;

    3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未解除處分年限的;

    4.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

    5.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

    6.近三年年度考核有不合格情況的;

    7.法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)另有規(guī)定的。

    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

    應(yīng)聘人員持《鄂托克前旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長選聘報(bào)名表》一式兩份,紅底二寸近期免冠正面彩照6張,本人身份證、學(xué)歷職稱證書原件及復(fù)印件、簡歷等到鄂前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)名。

    地址:鄂托克前旗文化產(chǎn)業(yè)園綜合樓6層6001室。

    報(bào)名時(shí)間:2019年4月24日- 4月30日

    聯(lián)系人:王 權(quán)

    聯(lián)系電話:0477-7629641 13904773934

    五、公開聘用程序及步驟

    (一)資格審查。院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員的基本條件、任職資格進(jìn)行審查,資格審查合格后,簽發(fā)應(yīng)聘證并通知應(yīng)聘人員。

    (二)演講、答辯和考察。總分值為100分,包括演講、答辯和考察兩部分。

    1.演講、答辯占50%.由院長選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對參加應(yīng)聘人員的演講、答辯情況現(xiàn)場打分,并當(dāng)場公布成績,按成績排名取應(yīng)聘人數(shù)的1/3進(jìn)入考察階段,原則上不低于3人。

    2.考察占50%.其中包括組織考察、競聘人員民意測評、公立醫(yī)院管理委員會(huì)測評及個(gè)人綜合評價(jià)。

    (三)確定人選。院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分情況,擬確定院長人選,提交旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)審查,審查通過后進(jìn)行公示,公示無異議的,由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)確定最終院長人選,并辦理具體聘用手續(xù)。

    六、聘期及待遇

    旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長聘期4年,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任和年度目標(biāo)任務(wù)考核管理制。所招聘院長實(shí)行去行政化管理,取消行政級別,實(shí)行績效制。

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