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    2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才151名

    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才151名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    一、引進原則

    堅持不拘一格、廣納群賢,便捷高效、暢通有序,規(guī)范運行、協(xié)調(diào)推進,陽光操作、公平公正的原則。

    二、引進計劃

    本次計劃采取“綠色通道”方式為赤峰市直屬事業(yè)單位引進高層次人才151名(列市直事業(yè)編),引進計劃詳見《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才目錄(1-7)》(附件1)。

    三、引進條件

    (一)引進資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

    3.思想、政治素質(zhì)好,品行端正。

    4.年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生),全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。

    5.2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)往屆國內(nèi)全日制碩士研究生(研究生或本科就讀高校須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校,本科須為全日制學(xué)歷),QS世界大學(xué)排名前1000名海外碩士研究生(本科就讀高校須為第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制學(xué)歷),國內(nèi)外全日制博士(本科須為國內(nèi)全日制本科)。高校教師、中小學(xué)教師、特殊崗位等學(xué)歷條件以引進人才單位公布的崗位條件為準。

    6.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件。

    7.具備符合報考崗位要求的工作能力。

    8.具備報考崗位所需的其它資格條件。

    (二)不得報名的情形

    1.現(xiàn)役軍人。

    2.在讀的全日制研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

    3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

    4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

    5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

    7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

    8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

    9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

    10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。

    11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    (三)不予引進的情形

    在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準);在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的。

    四、引進程序

    (一)發(fā)布公告

    4月1日,在赤峰玉龍先鋒、赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、赤峰市級新聞媒體發(fā)布公告,宣傳引進人才的崗位信息、相關(guān)政策。

    (二)報名及資格初審

    本次人才引進采取線上報名的方式進行,每人只允許報一個崗位。自公告發(fā)布之日起,凡符合引進條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生須下載填寫《2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表》(附件2,申報市教育局直屬學(xué)校人才引進的請使用附件3或附件4的報名表填報),于2022年4月6日8:00至4月20日18:00期間,將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應(yīng)的引才單位電子郵箱。報名郵件發(fā)送后,報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的,不再接收報名表。

    報名結(jié)束后,由引才單位進行資格初審,初審?fù)瓿珊髮⑷繄竺藛T基本情況及審核情況匯總后報市人力資源和社會保障局,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公布初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合引進條件、違反引進程序要求等情況的,一律取消引進資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

    本次人才引進不收取任何費用。

    (三)綜合測評

    報名結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織開展引進人才綜合測評,綜合測評分為“人才評價”和“面試”兩個部分。人才評價,對報名人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件進行評價,采取報名人員自評、引才單位復(fù)核方式開展;根據(jù)人才評價得分,按照引進崗位數(shù)1:3確定進入面試人員(不足1:3的,按照實有人數(shù)確定進入面試人員);面試,對報名人員政策理論、思維邏輯、語言表達、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進行評價,采取結(jié)構(gòu)化面試方式開展。綜合測評的結(jié)果為:人才評價得分×50%+面試得分×50%=綜合測評得分。不設(shè)最低綜合測評得分線。

    赤峰學(xué)院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、赤峰市應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院、赤峰市教育局直屬學(xué)校、赤峰學(xué)院附屬中學(xué)引才崗位綜合測評標(biāo)準和方式自行設(shè)定,在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下集中組織開展。

    綜合測評有關(guān)事宜另行公告。

    (四)資格復(fù)審

    根據(jù)綜合測評得分,按照引進崗位數(shù)1:1比例確定進入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在綜合測評后、體檢前進行,由引才單位現(xiàn)場對進入資格復(fù)審人員進行資格審查。復(fù)審時須提供報名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、最高學(xué)歷專業(yè)成績表或業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等其他材料。

    資格復(fù)審合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)。

    (五)體檢

    體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準參照國家機關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定。

    (六)考察

    體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察,經(jīng)所在部門黨組(黨委)會議集體研究后,形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。

    (七)公示與手續(xù)辦理

    考察合格的人員,確定為擬引進人員,在赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的,取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員,引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年,有工作經(jīng)驗人員試用期為3個月。此次引進的人才在赤峰市最低服務(wù)年限為5年,與人才引進單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

    五、其他事宜

    (一)受新冠肺炎疫情影響,此次人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在赤峰玉龍先鋒網(wǎng)、赤峰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布相關(guān)公告,請報名人員關(guān)注。

    (二)報名人員所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的,由本人負責(zé)。在人才引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,由本人負責(zé)。

    (三)此次“綠色通道”引進的人才,符合《赤峰市人才引進若干政策(試行)》的,將兌現(xiàn)有關(guān)引才政策。

    (四)所有報名人員的學(xué)歷、專業(yè)信息將錄入赤峰引進人才庫,在我市出現(xiàn)急需緊缺崗位時,優(yōu)先向入庫人員推送崗位信息。

    (五)遞補和補充引進事宜視情況組織,另行公告。

    (六)引才工作全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0476--8366224

    (七)未盡事宜請咨詢市人力資源和社會保障局及各人才引進單位。人才引進政策咨詢電話:0476-8820169、8331718(報名期間工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受咨詢),崗位資格條件等咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見崗位表)。

    附件1-2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進急需緊缺高層次人才目錄(1-7)

    附件2-2022年綠色通道引進急需緊缺人才報名表

    附件3-市教育局崗位報名登記表A(應(yīng)往屆畢業(yè)生用此表)

    附件4-市教育局崗位報名登記表B(市外在編人員用此表)

    淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年赤峰市直屬事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次人才151名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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