醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：呼倫貝爾市新巴爾虎左旗事業(yè)單位2023年引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才10人，歡迎查看。

報(bào)名時間為2023年2月22日9時至2023年2月28日17時

一、引進(jìn)范圍及數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才共10名,具體崗位需求見《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》（見附件）。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)?、人崗相適及公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力。

（二）符合下列學(xué)歷（學(xué)位）條件之一：

1.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生(初始學(xué)歷為全日制普通本科<不含專升本>)與全日制研究生同等對待;在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的，須具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;

2.取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，符合用人單位招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件；

學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件的取得時間要求為引才報(bào)名開始日前，如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

本次引進(jìn)所有崗位均不允許以第二學(xué)位及輔修專業(yè)報(bào)考。

（三）年齡條件及其他：

1.年齡為18周歲以上，全日制普通?？坪捅究飘厴I(yè)生年齡要求35周歲及以下（1987年2月22日及以后出生）；中級專業(yè)職稱和碩士研究生不超過40周歲（1982年2月22日及以后出生）；副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲（1977年2月22日及以后出生）；博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過50周歲（1972年2月22日及以后出生）；

2.引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案；

3.用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，旗委組織部、旗人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核?？己瞬缓细竦娜藛T，辦理解聘手續(xù)。

（四）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀普通高校全日制?？粕⒈究粕把芯可?；

2.在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）在編人員、事業(yè)單位在編人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被單位辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

引進(jìn)人才公告等相關(guān)信息在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站（）和報(bào)名網(wǎng)站（）發(fā)布，確保信息公開。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址。報(bào)名時間為2023年2月22日9時至2023年2月28日17時，節(jié)假日可正常報(bào)名。

2.報(bào)名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名，并填寫報(bào)考信息，通過報(bào)考信息生成《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

3.報(bào)名人員須按要求提交以下材料：

（1）上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）；

（2）上傳居民二代身份證正反面的掃描件；

（3）取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：）；在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳《留學(xué)回國人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

（4）報(bào)考崗位需要具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的須上傳相關(guān)證書原件的掃描件；

以上所有證件材料要求四個角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

4.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告，仔細(xì)對照個人是否符合引進(jìn)條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或引進(jìn)資格的，責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個崗位，凡報(bào)考兩個及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

5.在引才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

6.本次公開引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例，不收取任何費(fèi)用。

特別提醒：在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與整個引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格審查

1.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時間：2023年2月22日9時至2023年3月1日17時。資格審查工作與報(bào)名工作同時進(jìn)行，在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后1日內(nèi)完成。對符合引才條件的，予以審查通過；審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，報(bào)名人員應(yīng)及時補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。

2.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名時間截止后（2023年2月28日17時），已報(bào)名考生報(bào)名申請尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不能再修改報(bào)考信息。請考生務(wù)必注意。

五、人崗相適評估

（一）人崗相適評估采取面試形式進(jìn)行，面試工作統(tǒng)一由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）按照“干什么、考什么”的原則，面試重點(diǎn)測試衛(wèi)生健康專業(yè)能力。每位考生面試時間為10分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入），面試成績當(dāng)場公布，面試成績即是總成績。

（三）報(bào)考崗位設(shè)置總成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽兊陀谧畹秃细穹?jǐn)?shù)線的考生不予引進(jìn)，報(bào)考崗位取消。

（四）考試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜請及時關(guān)注新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)（）、報(bào)名網(wǎng)站（）等媒體發(fā)布的通知?？荚嚠?dāng)日持本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表參加面試環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證或參加面試環(huán)節(jié)的，視為自動放棄考試資格。

（五）面試試題設(shè)蒙古語言文字和國家通用語言文字兩種文字試題組成，面試時報(bào)考蒙醫(yī)崗位的考生需選擇“蒙古語言文字試題”并使用蒙古語作答。其他崗位考生選擇“國家通用語言文字試題”并使用國家通用語言作答。

（六）引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，采取加試的辦法確定，加試形式及內(nèi)容，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定。

（七）按照每個崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

六、體檢考察

（一）體檢由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時間和地點(diǎn)適時在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。

（二）對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消引進(jìn)資格。

（三）體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）考察要求?？疾旃ぷ饔善煨l(wèi)生健康委及用人單位組織實(shí)施。旗衛(wèi)生健康委及用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

（六）考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示和引進(jìn)

（一）對考察合格的擬引進(jìn)人員在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對于反映擬引進(jìn)人員有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

（三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)且人事檔案通過審查的擬引進(jìn)人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

（四）本次引才工作擬引進(jìn)人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）擬引進(jìn)人員有下列情形之一的，取消引進(jìn)資格:辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在引才工作過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的。如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

（六）引進(jìn)人員簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

（七）在引才工作所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）2023年新巴爾虎左旗引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因新巴爾虎左旗疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時將在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

（三）本《公告》由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新左旗衛(wèi)生健康委員會：0470---6602368

新左旗人力資源和社會保障局：0470---6600100

新左旗旗委組織部：0470---6601052

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470---6602256

附件：2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表

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