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    2022年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:2022年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    一、人才范圍

    1、專業(yè)范圍

    細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。

    2、優(yōu)先招聘的重點方向:

    (1)基礎(chǔ)研究方向:

    *核酸生物學(xué)研究:非編碼核酸的分析預(yù)測、加工成熟與功能機制研究

    *細胞命運決定的分子機理研究:細胞周期、細胞編程與重編程、細胞分化與轉(zhuǎn)分化、細胞骨架與細胞極性等

    *細胞器結(jié)構(gòu)與功能研究:細胞代謝(線粒體和糖脂代謝)、細胞器的通訊與相互作用、亞細胞結(jié)構(gòu)與功能研究

    *生物大分子結(jié)構(gòu)與功能修飾研究:染色體結(jié)構(gòu)重塑、表觀遺傳學(xué)修飾等

    (2)疾病方向:心血管、腫瘤和衰老領(lǐng)域。

    (3)生物信息、大數(shù)據(jù)、計算機科學(xué)與智能醫(yī)學(xué)方向。

    (4)醫(yī)工、醫(yī)理等前沿交叉學(xué)科方向,新技術(shù)與新方法。

    3、學(xué)位要求

    已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

    (二)入選條件

    1、優(yōu)秀青年博士

    歡迎優(yōu)秀青年博士申請我院職位,一作文章單篇文章影響因子大于8分者或累計一作文章影響因子大于20分者。

    特別歡迎發(fā)表CNS正刊或子刊者、一作單篇文章影響因子大于10分者。

    2、國家杰出青年基金、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年長江等國家級優(yōu)秀人才

    3、科研中心主任

    (1)具有相應(yīng)的專業(yè)背景,在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,學(xué)術(shù)成就突出。

    (2)有較強組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新意識、全局觀念和團隊精神,恪守職業(yè)道德。

    (3)符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。

    三、薪酬待遇總原則

    1.我們對優(yōu)秀的青年博士實行年薪制,按照個人情況,分為30萬、40萬、50萬、>50萬等不同類別,采取一事一議。凡錄取的優(yōu)秀青年博士均可以低于市場價的優(yōu)惠價格購買膠州校區(qū)職工住房一套。

    2.對于特別優(yōu)秀的青年人才,給予具有競爭力的科研啟動經(jīng)費支持、發(fā)展空間和團隊建設(shè)支撐,以及能夠充分體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬的科研獎勵。

    3.人才實行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標,采取一人一議的方式提供具有競爭力的工作條件和生活待遇。

    4.泰山學(xué)者崗位津貼30萬(稅后),科研啟動經(jīng)費200萬。

    5.青島大學(xué)各類人才崗位津貼等請看附表。

    四、聯(lián)系方式聯(lián)系郵箱:

    聯(lián)系方式聯(lián)系郵箱:(抄送和)投遞簡歷郵件主題:博士人才網(wǎng)+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱

    聯(lián)系人:王老師(18661625026)

    地  址:青島市市北區(qū)登州路38號  

    研究院網(wǎng)站:

    青島大學(xué)各類別人才待遇(2022)詳見下表:

    人才類別

    薪酬(元)

    科研啟動費(元)

    住房

    其他

    首席教授

    年薪80-100萬,另加科研獎勵。

    300萬,根據(jù)需要提供學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費。

    安家費400萬(稅前)

    配備團隊、實驗室,一事一議;職稱聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

    特聘一類別

    年收入60萬元,另加科研獎勵。

    200萬,根據(jù)需要提供學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費。

    安家費350萬元(稅前)

    配備團隊、實驗室,一事一議;經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

    特聘二類別

    年收入55萬元,另加科研獎勵。

    100萬

    安家費150萬元(稅前)

    經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

    特聘三類別

    年收入50萬元,另加科研獎勵。

    50萬

    安家費80萬元(稅前)

    經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授。

    特聘四類別

    年收入38萬元另加科研獎勵。

    30萬

    安家費50萬元(稅前)

    經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。

    特聘五類別

    年收入33萬元,加科研獎勵。

    15萬

    安家費30萬元(稅前)

    經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。

    青年卓越人才

    年收入25萬元,另加科研獎勵。

    5萬

    安家費20萬元(稅前)

     

    博士后

    年薪18-35萬,另加科研獎勵

     

    見青島市專有待遇

    按學(xué)校相應(yīng)資助類別和標準執(zhí)行

    引進人才還可按條件對應(yīng)申報國家、青島市、學(xué)校各類人才計劃,具有國家級或省部級人才稱號的引進人才,可申報青島市引進人才一次性30萬—100萬住房補貼,首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月,累計發(fā)放36個月的住房補貼。

    淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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