為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“煙臺市長島綜合試驗區(qū)招聘衛(wèi)生類短缺專業(yè)人員和幼兒園教師14名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年9月6日17：00結(jié)束

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1981年8月25日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書，與國（境）內(nèi)應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書、教師資格證書、普通話等級證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含2022年畢業(yè)海歸留學人員的學歷學位證書和2021年及2021年以前畢業(yè)海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書）應聘人員均須于2022年8月25日（含）之前取得。依據(jù)住培證專業(yè)報考的應于2022年12月底前取得住培證書，未取得的予以解聘。教師資格證書應于2022年8月25日前取得。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）“受疫情影響嚴重的地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施?！钡囊?guī)定，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，被確定為擬聘用人選的，須在上崗后一年內(nèi)取得相應崗位要求的教師資格，如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的公開招聘擬聘用資格。符合以上條件的考生報考時需提交教師資格考試成績單等相關(guān)材料以及按期取得相應學段教師資格承諾書（附件8）。

在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

根據(jù)上級有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：我省2012年及以前選聘的大學生村官、2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年及以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員，以及外省2020年及以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員（以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”）中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應聘人員，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

海歸留學人員取得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持統(tǒng)一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待?！蛾P(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

二、報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

（一）網(wǎng)上報名

自發(fā)布公告之日起可進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名至2022年9月6日17：00結(jié)束：符合報考條件人員下載《2022年長島綜合試驗區(qū)公開招聘衛(wèi)生類和幼兒園教師報名登記表》（附件3），內(nèi)容必須詳實完整，同時將現(xiàn)場審核需提交的材料以電子版照片的方式發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱：衛(wèi)生類崗位發(fā)送至，幼兒園崗位發(fā)送至郵件名稱為“招聘單位+招聘崗位+姓名”；提交相關(guān)材料見應聘須知（附件2）。報名期間，招聘單位主管部門安排專人進行資格初審，初審結(jié)果通過網(wǎng)報郵箱以電子郵件或電話方式反饋給報名人員。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

（二）現(xiàn)場報名及現(xiàn)場審核

未進行網(wǎng)上報名人員，可于規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名；已進行網(wǎng)上報名且通過審核人員，于規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場材料審核，逾期不再受理?，F(xiàn)場報名與資格審核必須本人參加。

（1）時間：2022年9月17日下午15:00。

（2）地點：山東省煙臺市長島綜合試驗區(qū)教育和衛(wèi)生健康局一樓（縣府街175號）

（三）其他要求

應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在9月7日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。個別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報考比例。

三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名人員均須進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在開考前提供，單位同意報考證明信需按附件5式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，須在考試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料證明的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

四、考試

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。其中衛(wèi)生類崗位采取先筆試后面試的考試辦法，幼兒園崗位采取先面試后筆試的考核辦法。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)衛(wèi)生類考試

1.筆試

各招聘崗位筆試均考一科。考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分值的30％和70％，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療類、檢驗類、護理類分別命題，筆試時間、地點見現(xiàn)場審核通過后發(fā)放的準考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績于筆試當天公布。進入面試范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4（含）人以下的按1:3的比例確定，招聘5（含）人以上的按1:2的比例確定。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現(xiàn)場資格審查范圍，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試，進入面試范圍人員，應按要求及時領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定參加面試。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可按筆試成績依次遞補。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在長島綜合試驗區(qū)官網(wǎng)公布。

（二）教育類考試

1.面試

（1）初試。初試采用答辯的方式進行。應聘同一崗位考生超過20人的，原則上先進行初試，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試人員。若資格審查通過人數(shù)不超過20人的直接進行面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可按初試成績依次遞補。

（2）面試：面試采取試講的方式進行，主要考核應聘者的教育教學基本能力和專業(yè)水平，增加技能測試環(huán)節(jié)（具體要求見附件2），技能測試占面試總成績50%，具體要求以面試須知為準。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的取消資格，面試成績于本場面試結(jié)束后公布。

根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可按面試成績依次遞補。

2.筆試：招聘崗位筆試考一科?？荚噧?nèi)容為招聘崗位相對應的學科知識為主。

考試總成績按照面試成績和筆試成績各占60%和40%比例百分制合成。根據(jù)考試總成績，按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行筆試，并以重新筆試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在長島綜合試驗區(qū)官網(wǎng)公布。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由兩名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在長島綜合試驗區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員服務(wù)年限不低于五年(含試用期）。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規(guī)定，新進入長島綜合試驗區(qū)人民醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。本簡章由長島綜合試驗區(qū)教育和衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：0535-3211179。

監(jiān)督電話：0535-3213585。

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：長島綜合試驗區(qū)官網(wǎng)（/）。

附件1：2022年長島綜合試驗區(qū)公開招聘衛(wèi)生類短缺專業(yè)人員和幼兒園教師崗位需求表

附件2：2022年長島綜合試驗區(qū)公開招聘人員應聘須知

附件3：2022年長島綜合試驗區(qū)公開招聘衛(wèi)生類短缺專業(yè)人員和幼兒園教師報名登記表

附件4：應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書

附件5：單位同意報考和人事檔案管理證明信（式樣）

附件6：應聘人員健康承諾書

附件7：健康管理信息采集表

附件8：按期取得教師資格承諾書（式樣）

以上“煙臺市長島綜合試驗區(qū)招聘衛(wèi)生類短缺專業(yè)人員和幼兒園教師14名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關(guān)信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！