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    威海市中心醫(yī)院2024年招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才24人

    醫(yī)療招聘正在進(jìn)行中!各地招聘信息更新,崗位和機(jī)會不斷,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息,將會為大家整理并更新各地相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告通知:威海市中心醫(yī)院2024年招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才24人。

    威海市中心醫(yī)院2024年招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才24人

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、單位簡介

    威海市中心醫(yī)院始建于1941年,時稱東海醫(yī)院,是中國共產(chǎn)黨為適應(yīng)抗日戰(zhàn)爭需求在膠東地區(qū)成立最早的醫(yī)院,隸屬于威海市衛(wèi)健委管理,是三級甲等綜合醫(yī)院,青島大學(xué)附屬醫(yī)院,濰坊醫(yī)學(xué)院、山東第一醫(yī)科大學(xué)、濱州醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院,國家藥物臨床試驗(yàn)基地,國家醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)基地,國家愛嬰醫(yī)院,國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,美國華人醫(yī)師網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療合作中心,美國佛羅里達(dá)醫(yī)院合作單位,國家胸痛中心、卒中中心、房顫中心、心衰中心、高血壓達(dá)標(biāo)中心、心臟康復(fù)中心,山東省心血管疾病介入診療技術(shù)(冠心病)、神經(jīng)血管介入診療技術(shù)、外周血管介入診療技術(shù)、綜合介入診療技術(shù)、婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)等醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國醫(yī)藥教育協(xié)會肩肘運(yùn)動醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)膠東基地,煙威地區(qū)首個直升機(jī)航空醫(yī)療救援基地。醫(yī)院占地130畝,建筑面積22萬余平方米,編制床位1200張,開放床位1580張,現(xiàn)有職工1706人。

    醫(yī)院致力于打造“數(shù)字化醫(yī)院、微創(chuàng)技術(shù)示范醫(yī)院”,不斷提升學(xué)科建設(shè)水平,各類腔鏡、介入等技術(shù)保持區(qū)域領(lǐng)先水平,設(shè)臨床醫(yī)技科室88個,省市級重點(diǎn)專科29個、市級質(zhì)控中心10個,其中,省級重點(diǎn)專科2個(心血管內(nèi)科、中醫(yī)科),省級重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位1個(骨科),省級臨床精品特色???個(吻合血管組織移植專科),省級首批國際醫(yī)療中心1個(國際門診),省級臨床研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(鐵代謝臨床研究),市級特色精品專科3個(運(yùn)動醫(yī)學(xué)科、房顫介入診療、疝病微創(chuàng)治療),市級自體免疫重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、生物細(xì)胞研究創(chuàng)新平臺(中心實(shí)驗(yàn)研究室)、市級數(shù)字化人工智能硬組織手術(shù)機(jī)器人工程技術(shù)研究中心,市級心血管系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、骨科(西醫(yī))臨床醫(yī)學(xué)研究中心,市級胸痛聯(lián)盟、房顫聯(lián)盟、心衰聯(lián)盟牽頭單位。擁有美國GE全息數(shù)字化PET-CT、RevolutionCT、SIGNAPioneer3.0T磁共振、寶石能譜CT、3.0T核磁共振、ECT、DSA(4臺)、德國西門子術(shù)中CT、DSA,瑞典醫(yī)科達(dá)直線加速器2臺、飛利浦IQon光譜CT、德國奔馳醫(yī)療方艙救護(hù)車等萬元以上高端先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備2400余臺(件)。

    近年來緊緊圍繞“抓管理,轉(zhuǎn)作風(fēng),調(diào)結(jié)構(gòu),促發(fā)展”的管理方針,不斷深化內(nèi)部管理改革,全國公立醫(yī)院綜合改革典型案例推廣會、全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)深化醫(yī)改座談會、全市公立醫(yī)院檢驗(yàn)試劑集中配送推廣現(xiàn)場會等在我院召開,醫(yī)體結(jié)合、醫(yī)康結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)工結(jié)合等項(xiàng)目紛紛落戶,“5G+電磁導(dǎo)航機(jī)器人在外科領(lǐng)域的應(yīng)用”還成功入選國家5G+醫(yī)療健康應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

    (四)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

    (五)應(yīng)聘崗位年齡要求:應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下,應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下,應(yīng)聘初級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下(出生年月計(jì)算均截止到報(bào)名當(dāng)月)。應(yīng)聘高級崗位中學(xué)科帶頭人(臨床科主任)崗位的,在省屬及以上三級甲等醫(yī)院擔(dān)任臨床科室主任,或擔(dān)任省級及以上臨床重點(diǎn)??茖W(xué)科帶頭人,或取得省級及以上人才工程稱號的人員,經(jīng)請示上級主管部門批準(zhǔn)后,年齡可適當(dāng)放寬。

    (六)具備招聘崗位所需的其他條件;

    (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

    有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。

    招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止到報(bào)名當(dāng)月月底。

    應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等材料應(yīng)于2024年7月31日前取得外,招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書,應(yīng)聘人員均須于報(bào)名當(dāng)月月底之前取得。

    對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待,其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

    現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

    三、招聘崗位和人數(shù)

    根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,威海市中心醫(yī)院擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才24人。招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,見《威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    招聘信息在威海市人力資源和社會保障局“事業(yè)單位公開招聘”專欄(http://rsj.weihai.gov.cn/)、威海市衛(wèi)生健康委員會(http://wsjkw.weihai.gov.cn/)、威海市中心醫(yī)院(http://www.whszxyy.com.cn/)網(wǎng)站公布。

    (二)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名

    報(bào)名方式及報(bào)名材料:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市中心醫(yī)院提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求,如實(shí)填寫《威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》),并將《報(bào)名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件,以“報(bào)考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到電子郵箱whszxyyrlzyk@wh.shandong.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。威海市中心醫(yī)院工作人員及時對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并告知審核結(jié)果。對符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員,不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)名資格條件而未通過審核的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充,應(yīng)聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的,視為不合格。

    報(bào)名時間:本次招聘的所有崗位均為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起10個工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日,有關(guān)情況將及時在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布,接受社會監(jiān)督。

    2.資格審查

    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

    現(xiàn)場資格審核需要提交的材料:《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、同意應(yīng)聘介紹信(附件3,按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)醫(yī)院同意,可在考察或體檢階段提交)、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核,原件審核確認(rèn)后退回,留取復(fù)印件。

    現(xiàn)場資格審核時間另行通知。

    符合條件人員也可進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名和資格審核地址:威海市文登區(qū)米山東路西3號威海市中心醫(yī)院辦公樓4樓人力資源科。

    報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例(詳見《崗位計(jì)劃表》)的招聘崗位,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,降低開考比例情況在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站予以公布。

    (三)考試

    應(yīng)聘人員資格審核通過后,將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實(shí)際情況適時組織考試,具體考試時間和地點(diǎn)將以公告、電話通知等方式告知應(yīng)聘人員。

    考試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行。其中,初級崗位、中級崗位主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)等方面的綜合能力和素質(zhì)。高級崗位主要考察應(yīng)聘人員是否具備勝任相關(guān)崗位工作能力的情況??荚嚥扇“俜种朴?jì)算成績,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績,按招聘崗位,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定考察體檢范圍人選??荚囋O(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

    (四)考察體檢

    招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時,對檔案中存在的問題,如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的,應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

    體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺,可從報(bào)考該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個工作日。公示期間有異議的,主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

    醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

    新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

    五、待遇

    聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)醫(yī)院《緊缺急需人才引進(jìn)管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,對引進(jìn)的學(xué)科帶頭人給予50萬至200萬不等的安家費(fèi);臨床科室主任給予50萬至100萬不等的安家費(fèi);博士給予20萬至80萬不等的安家費(fèi)。按政策有關(guān)規(guī)定協(xié)助做好子女入學(xué)入托、配偶安置等。另外,上述人才來院考察、面試產(chǎn)生的往返交通費(fèi)和住宿費(fèi)由醫(yī)院承擔(dān)。住宿費(fèi)用的限額標(biāo)準(zhǔn)按照我院《財(cái)務(wù)收支審批制度》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交通費(fèi)用(含飛機(jī),但僅限經(jīng)濟(jì)艙),實(shí)報(bào)實(shí)銷。

    六、咨詢及監(jiān)督電話

    咨詢電話:0631-3806611。

    監(jiān)督電話:0631-5300009。

    咨詢時間:工作日上午7:30-11:30,下午13:30-17:30

    七、其他

    (一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站,了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    (三)考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

    其他未盡事宜,按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件:

    1.威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表

    2.威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

    3.同意應(yīng)聘介紹信

    威海市中心醫(yī)院

    2024年5月14日

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    學(xué)以致用正是知識的意義所在,也是醫(yī)學(xué)從業(yè)者的追求。身為醫(yī)學(xué)工作者,既要深耕于理論,也要投身于實(shí)踐,不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)來補(bǔ)充理論知識,更好地為患者服務(wù)。更多醫(yī)療相關(guān)招聘信息醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)將持續(xù)為大家匯總,請大家多多留意相關(guān)公告。

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