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    天津市第五中心醫(yī)院2022年招聘高層次、緊缺人才15名

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:天津市第五中心醫(yī)院2022年招聘高層次、緊缺人才15名,內(nèi)容如下:

    報名時間:第一輪報名時間自信息發(fā)布之日起至 2022 年7月20日下午5:00止

    一、招聘崗位及數(shù)量

    公開招聘高層次、緊缺人才15名。招聘崗位詳見附件《天津市第五中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、緊缺人才計劃表》。

    二、招聘對象

    1.高層次人才崗:具有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)5年以上工作經(jīng)歷,醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,正高級專業(yè)技術(shù)職稱,參與開展地市級及以上科研課題,在地市級專業(yè)學(xué)術(shù)組織擔(dān)任副主委及以上職務(wù)或?。ㄊ校┘壖耙陨蠈I(yè)學(xué)術(shù)組織擔(dān)任委員及以上職務(wù),1971年6月20日及以后出生。外省市引進(jìn)人員需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。

    2.博士研究生崗:具有博士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員,1981年6月20日及以后出生(其中,普外科衛(wèi)生專技崗為1976年6月20日及以后出生),須取得臨床醫(yī)學(xué)類住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(檢驗科衛(wèi)生專技崗除外)。外省市引進(jìn)人員需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。)

    3.緊缺人才崗:應(yīng)屆畢業(yè)生。1991年6月20日及以后出生,畢業(yè)時須取得臨床醫(yī)學(xué)類住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。)

    三、招聘條件

    (一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(持有香港、澳 門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,所學(xué)內(nèi)容要與崗位需 求相一致,且需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證);

    5.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致);

    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

    8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

    9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)具有下列情形之一者不得報考

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

    3.現(xiàn)役軍人和全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4.現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)機關(guān)和事業(yè)單位在編在職人員的;

    5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    6.報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

    7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

    8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

    四、招聘信息發(fā)布

    招聘公告將于2022年6月20日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)()、天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站()發(fā)布。報名有效期至 2022 年 11 月 30 日。

    (一)報名與資格審查

    每名應(yīng)聘人員限報本單位的一個崗位。

    報名時間:第一輪報名時間自信息發(fā)布之日起至 2022 年7月20日下午5:00止。如第一輪未招滿,相關(guān)信息隨時在本單位網(wǎng)站()發(fā)布。

    (二)報名方式:網(wǎng)上報名。

    請投遞至專用郵箱,郵箱地址為。郵件主題及附件文件名:“五中心-高層次緊缺人才-應(yīng)聘職位-姓名”。報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

    (三)所需提交的材料:①《天津市第五中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、緊缺人才報名表》;②個人簡歷(含業(yè)績證明材料,包括論文、科研成果及獲獎)(PDF版);③應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF 版),已畢業(yè)人員提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版(PDF 版);④教育部學(xué)籍在線驗證報告(PDF版);⑤身份證掃描件(PDF 版,正反面在一頁);⑥其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見招聘計劃中其他要求)。

    五、資格復(fù)審

    在考核前,對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時間、地點、所需材料等具體事宜由我單位通過郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可參加單位組織的考核。

    六、考核

    采取直接考核的方式招聘。根據(jù)高層次、緊缺人才報名的情況,由天津市第五中心醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定考核工作方案,組織考核??己酥饕扇〈疝q和量化考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,量化考察是通過對被考核人員提供的證書、論文、科研等相關(guān)材料進(jìn)行考察核驗,給出相應(yīng)分值。其中答辯成績占總成績的70%,量化考察成績占總成績的30%。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求,對本人從事專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié),并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績的相關(guān)材料。招聘單位組成專家考核組,采取答辯形式,與應(yīng)聘人員就專業(yè)技術(shù)方面的問題進(jìn)行溝通交流,對其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。

    考核成績滿分100分,及格線為80分,達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)??己顺煽儽A?位小數(shù)??己私M將各考核指標(biāo)量化成分值,結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績,由高到低順序排列,并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。如考核分?jǐn)?shù)相同以答辯成績高者確定進(jìn)入體檢人員名單。對考核成績出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的,由專家考核組再次進(jìn)行考核,確定參加體檢人員。

    考核時間及地點將通過手機短信和電子郵件通知。

    考核信息發(fā)布??己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單將于考核結(jié)束后7個工作日后,在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)()、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站()發(fā)布,報考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

    七、體檢

    按照統(tǒng)一安排,組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

    對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,按有關(guān)規(guī)定處理。

    非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    八、考察

    考察由招聘單位組織實施。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行,重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組,考察組由2名以上工作人員參加??疾旖M要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確??疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察,對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    九、公示及聘用

    按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市濱海新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)()、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站()進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。

    公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

    我單位限定于 2022年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù), 因應(yīng)聘人員原因不能在限定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經(jīng)我單位研究后,可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

    本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

    擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,招聘單位應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其它證書進(jìn)行核驗。對提供虛假證件者,取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

    十、遞補

    考核結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,應(yīng)在同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補??偝煽兂霈F(xiàn)并列的,以答辯成績高者確定遞補人員。

    十一、備案

    聘用后,填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    十二、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

    如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機號,如遇調(diào)整,將短信通知。

    咨詢電話:022-25893604

    主管部門電話:022-65305765

    舉報電話:022-65305752

    咨詢時間:工作日9:00至11:30;14:00至17:00

    附件:天津市第五中心醫(yī)院2022年公開招聘高層次、緊缺人才計劃表

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:天津市第五中心醫(yī)院2022年招聘高層次、緊缺人才15名,希望能夠幫助到大家!

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