為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“云南省普洱市景東縣人民醫(yī)院2023年招聘編外護(hù)理人員19名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年9月15日—28日，8:00—11:30，14:00—17:30(雙休及節(jié)假日除外)

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

(三)身體健康，符合招聘崗位要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(四)報(bào)名者年齡在30周歲及以下。

(五)限普洱市戶籍(全日制本科學(xué)歷可放寬此條件)。

(六)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式及需提交材料

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，材料順序?yàn)閳?bào)名表附件：景東彝族自治縣人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證(含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷)、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)的資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料。

2.因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日—28日，8:00—11:30，14:00—17:30(雙休及節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：景東彝族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓四樓人力資源科。

(三)報(bào)名聯(lián)系電話：0879-6229399。

五、資格審查

醫(yī)院對(duì)照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形，均取消錄用資格。

六、考試程序

本次招聘采取筆試、面試、操作考試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1比例開考，未達(dá)到3:1比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。所有報(bào)名通過資格審核者參加筆試。參加筆試考生應(yīng)持有效身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)，在考試開始前40分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。筆試滿分為100分，占綜合成績(jī)的30%。

1.筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2023年10月10日10:00—11:00(如有變動(dòng)，另行公告通知)。

3.筆試地點(diǎn)：景東彝族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

(二)面試

參加筆試的全日制本科及以上學(xué)歷考生直接進(jìn)入面試;全日制?？茖W(xué)歷人員按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對(duì)象，崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:2，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。面試最低合格分值為 60 分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不參與后續(xù)的招聘過程。

1.本次面試由醫(yī)院黨辦、人力資源科、護(hù)理部共同組織、監(jiān)督實(shí)施。

2.面試測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等。

3.面試計(jì)分方式：采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分即為面試最后得分。

4.面試時(shí)間：2023年10月11日，08:30—17:30(如有變動(dòng)，另行公告通知)。

5.面試地點(diǎn)：景東彝族自治縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓小會(huì)議室。

(三)操作考試

面試結(jié)束后，所有參加面試人員按照筆試和面試的綜合成績(jī)(筆試和面試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +面試成績(jī)×40%)從高到低的順序確定進(jìn)入操作考試對(duì)象，崗位招聘人數(shù)與參加操作考試人數(shù)比例為1:2，進(jìn)入操作考試的末位考生如有筆試和面試的綜合成績(jī)并列的，一并確定為操作考試人員參加操作考試。操作考試滿分為100分，占綜合成績(jī)的30%。

1.隨機(jī)抽景東彝族自治縣人民醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作教員或護(hù)士長(zhǎng)為技術(shù)操作考官。

2.考核項(xiàng)目：肌肉注射、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)兩項(xiàng)操作，考核標(biāo)準(zhǔn)參照云南省護(hù)理學(xué)會(huì)下發(fā)的《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》。

3.操作考核計(jì)分方式：采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分為單項(xiàng)操作的最后得分，兩項(xiàng)操作最后綜合得分相加即為操作最后得分。

4.操作考試時(shí)間：2023年10月12日—13日，08:30—17:30(如有變動(dòng)，另行公告通知)。

5.操作考試地點(diǎn)：景東彝族自治縣人民醫(yī)院三基示教室(3號(hào)樓2樓)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+操作考試成績(jī)×30%。

2.考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、操作考試成績(jī)通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以考生筆試成績(jī)高者勝出，如仍然無法確定人選的，需進(jìn)行加試。

七、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)自理，體檢不合格的將不再錄用，最終按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬聘用人員名單在景東彝族自治縣人民醫(yī)院公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、錄用

經(jīng)考核、體檢合格、公示后，按照程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定試用期滿考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。

十、待遇

簽訂勞動(dòng)合同后，按照景東彝族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放基本工資，享有“五險(xiǎn)一金”待遇，與本院編內(nèi)同類職工享有同等的績(jī)效分配、進(jìn)修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育等待遇。

十一、其他事項(xiàng)

護(hù)理崗1和護(hù)理崗2分開招聘，如招聘工作結(jié)束，護(hù)理崗1或護(hù)理崗2有空缺的崗位，可相互調(diào)整進(jìn)行錄用。

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