【浙江省】2020年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開招聘400人(第一批)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
截止日期:2019年12月22日
一、 招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的“國家隊(duì)”醫(yī)院,為國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)示范基地、中國住院醫(yī)師培訓(xùn)精英教學(xué)醫(yī)院聯(lián)盟成員單位。在《2018年度中國醫(yī)院綜合排行榜(復(fù)旦版)》中,醫(yī)院綜合排名全國第14位,連續(xù)10年保持浙江第一。醫(yī)院目前擁有慶春、之江、余杭(在建)、城站、大學(xué)路、下沙六大院區(qū)/基地,編制床位3100張。醫(yī)院現(xiàn)有職工6500余人,擁有一支中國工程院院士、國家杰青領(lǐng)銜的頂 尖臨床科研人才隊(duì)伍。
二、 招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2020年計(jì)劃公開招聘109個(gè)崗位400名工作人員。其中醫(yī)療崗285人、醫(yī)療技術(shù)崗6人、藥劑崗8人、護(hù)理崗30人、科研崗49人、非醫(yī)療技術(shù)崗2人。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計(jì)劃表(見附件)。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2020年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對(duì)象
部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘,同期留學(xué)歸國人員、博后出站人員可視同對(duì)待。其他崗位招聘對(duì)象不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1. 遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2. 具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5. 有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò),無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;
6. 具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員和港澳臺(tái)高校就讀人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限原則上要求為2020年7月底前。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(dòng)(人事)關(guān)系的人員。招聘條件中的第一學(xué)歷條件均要求全日制本科學(xué)歷(不含專升本),且獲得相應(yīng)學(xué)位。
除應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定,其中醫(yī)療崗第一學(xué)歷專業(yè)須為對(duì)口專業(yè), 臨床醫(yī)學(xué)八年制畢業(yè)生申報(bào)崗位不受專業(yè)限制。
年齡上限35周歲專指1985年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡要求。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、外語能力強(qiáng)、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、取得相應(yīng)崗位中級(jí)以上職稱者、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢在本單位進(jìn)行。本次招聘將參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、 招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、 網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2019年12月22日24時(shí),逾期可不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng),請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
已在“2020年預(yù)報(bào)名崗位”中投遞志愿的應(yīng)聘者請(qǐng)重新選擇第一志愿和調(diào)劑志愿投遞。
每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)第一志愿崗位,兩個(gè)調(diào)劑志愿崗位。僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷,不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”確認(rèn)第一志愿崗位為“已投遞簡(jiǎn)歷”狀態(tài)。
初選
根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初選。期間,應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初選結(jié)果。
各崗位通過初選的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。崗位表中備注為緊缺崗位及學(xué)歷要求為博士的崗位原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。
3、 復(fù)選
醫(yī)院組織科室招聘綜合評(píng)審小組將對(duì)通過資格初選人員進(jìn)行復(fù)選評(píng)審,擇優(yōu)確定考試對(duì)象,一般按不低于4倍控制??己嗽u(píng)審的主要指標(biāo)包括應(yīng)聘人員以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與科研方向、工作實(shí)績(jī)、代表性科研成果、所獲榮譽(yù)等。
經(jīng)評(píng)審后確定的考試對(duì)象即為“復(fù)選通過”,醫(yī)院將通過短信方式通知“復(fù)選通過”人員,應(yīng)聘者也可通過登錄系統(tǒng)-“個(gè)人中心”自行查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。
考試考核
1、 筆試
“復(fù)選通過”人員即有資格參加筆試及專業(yè)面試。
以下崗位及人員免筆試,直接參加專業(yè)面試:學(xué)歷學(xué)位要求為博士的醫(yī)療崗、科研崗、已聘副高職稱的應(yīng)聘人員。
筆試題型為客觀題,閉卷筆頭作答。具體筆試安排待通知。
護(hù)理人員的考試由護(hù)理部單獨(dú)組織,具體安排待通知。
2、 面試
面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。
(1)專業(yè)面試
由招聘科室(或?qū)W科)組成招聘評(píng)審小組,組織開展專業(yè)面試工作。主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力、團(tuán)隊(duì)融合潛力,面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。
專業(yè)面試后,一般按照筆試成績(jī)40%、專業(yè)面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī),免筆試人員的綜合成績(jī)?yōu)閷I(yè)面試成績(jī)。綜合成績(jī)從高到底排序,一般按1:2的比例確定入圍綜合面試人員。綜合成績(jī)低于60分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)綜合面試
醫(yī)院層面的面試包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的英語聽說和交流能力,面試成績(jī)作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。
綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業(yè)面試以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況,確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考察對(duì)象名單。綜合面試成績(jī)低于60分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)調(diào)劑
我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
(四)體檢、考察
面試完畢,各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)和調(diào)劑安排等額確定體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行??疾鞂?duì)象視情況安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
四、 紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1、 招聘單位網(wǎng)站:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(通知公告)
2、 主管部門網(wǎng)站:浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站( 通知公告)
3、 浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關(guān)信息(資格審查、考核評(píng)審、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知,遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:浙江大學(xué)(人事處),0517-88981922
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。
電話:0571-87231209
郵箱:
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開招聘計(jì)劃.xls
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