醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院招聘派遣性質護理工作人員14名,歡迎查看。
報名截止時間:2023年3月14日
一、招聘崗位
科室 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位分類 | 招聘對象 | 人數 | 年齡上限 | 專業(yè) | 學歷/學位 |
臨床護理 | 護理 | P23-01 | 護理崗 | 應屆 | 9人 | 30周歲 | 護理學、助產學 | 本科/學士及以上 |
臨床護理 | 護理 | P23-02 | 護理崗 | 不限 | 5人 | 35周歲 | 護理學、助產學 | 本科/學士及以上 |
二、招聘對象
部分崗位招聘對象范圍為應屆畢業(yè)生,按學制一般應于2023年12月底前畢業(yè)。
下列四類情形者視同對待:
1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(自2021年7月起算)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構);
2.初次就業(yè)求職期相當的留學人員(2022年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認定);
3.列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);
4.國家規(guī)定需視同對待的情形。
其他崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應聘。
三、資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,無違紀違規(guī)記錄;
2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件;
3.身心健康,具備適應崗位要求的身體條件;
4.成績優(yōu)良,本科生須取得全國大學英語四級考試425分及以上成績。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1988年1月1日以后出生者,其它依此類推。
四、崗位待遇
招聘崗位性質為派遣性質用人,受聘人員與杭州市江南人才服務有限公司簽訂勞動合同,享受相應工資福利待遇。
五、招聘程序
1.報名
應聘人員請登錄醫(yī)院官網招聘系統(tǒng),用真實信息注冊賬號,詳細填寫個人簡歷后選擇應聘崗位投遞。
報名截止時間:2023年3月14日
備注:(1)僅注冊不報崗位視作報名無效。(2)應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。(3)網上報名系統(tǒng)到期將自動關閉,不再接受報名。
2.考核
本批次招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數組織考試。
根據招聘崗位所需條件,在報名期間人力資源部將同步進行資格初選,應聘人員可通過登錄招聘系統(tǒng)中的“個人中心”自行查看“應聘狀態(tài)”。通過資格初選人員方可參加科室層面考核。
招聘考試分為筆試、操作考試、院級面試,逐輪淘汰。筆試內容:婦產科護理、內外科護理及護理學基礎。具體考試安排另行通知,請留意醫(yī)院官網和手機短信。
3.體檢、考察
院級面試結束后,各崗位按照面試結果錄用排序,按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為主。
4.其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢中出現不合格者,各崗位一般根據院級面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
六、咨詢
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布,請應聘者自行留意。有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院人力資源部:0571-87914862
杭州江南人才服務有限公司:0571-87011279
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