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    麗水市人民醫(yī)院2024年招工作人員97人

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:麗水市人民醫(yī)院2024年招工作人員97人。

    麗水市人民醫(yī)院2024年招工作人員97人

    報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日17:00止

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定組織開展麗水市人民醫(yī)院2024年引進高層次人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、單位性質(zhì)

    麗水市人民醫(yī)院是麗水市直公益二類事業(yè)單位,人員實行崗位聘用制。

    二、引進計劃

    本次計劃引進高層次衛(wèi)技人才97名。具體引進崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2024年度麗水市人民醫(yī)院公開引進博士研究生、碩士研究生、高級專家計劃表》(附件1)。

    三、引進條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生健康單位工作人員的義務(wù),遵紀守法,品行端正;

    2.身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

    3.年齡要求:35周歲以下(1988年1月26日以后出生),博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)人員45周歲以下(1978年1月26日以后出生),正高級專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬;

    4.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;

    5.下列情形者視同2024年應(yīng)屆畢業(yè)生對待:在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生;面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年(2024年)在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的;按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形;

    6.麗水市服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生不能報考;麗水市在編在崗人員報考須滿相關(guān)文件或公告最低服務(wù)年限,并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意;

    7.引進崗位有其他要求的,詳見計劃表;對專業(yè)條件的要求,由招聘單位參照教育部《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄》自主認定,對未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準;

    8.符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。

    四、引進辦法及步驟

    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。具體程序:

    (一)信息發(fā)布平臺

    麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://rsj.lishui.gov.cn;麗水市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站:http://wsjsw.lishui.gov.cn;麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站:http://www.ls-hospital.com。

    (二)報名和資格初審

    1.報名時間:崗位1-2自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日17:00止。根據(jù)各崗位報名情況,適時組織面談,并依據(jù)崗位引進情況適時在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站更新引進崗位。

    崗位3-25自公告發(fā)布之日起至2024年2月29日17:00止。

    2.報名方式:

    (1)網(wǎng)上報名。采取線上報名方式。考生通過掃描下方二維碼進行報名。

    圖片1.png

    (2)現(xiàn)場報名:考生到麗水市人民醫(yī)院組織人事處(麗水市蓮都區(qū)大眾街15號7號樓407辦公室)現(xiàn)場報名,同時進行資格復(fù)審,請考生帶上資格復(fù)審所需的材料。

    3.資格初審:引進單位在報名期間對報考人員選定的崗位進行資格初審。符合條件報考人數(shù)不足招考崗位計劃數(shù)3倍的,由麗水市人民醫(yī)院商麗水市衛(wèi)生健康委員會研究決定是否取消、核減相應(yīng)崗位。取消引進計劃崗位的報名應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位,逾期不改報的視為自動放棄。取消或核減崗位情況將在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

    (三)資格復(fù)審

    1.資格復(fù)審:資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)按規(guī)定的時間攜帶資格復(fù)審所需資料,到麗水市人民醫(yī)院(具體以短信通知的時間和地點為準)參加資格復(fù)審。

    資格復(fù)審時需帶以下資料:

    (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一式兩份;

    (2)2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件,未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

    (3)歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書以及報考單位所需的其他證件(或證書、證明)等原件及復(fù)印件一式兩份;

    (4)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件一式兩份;

    (5)麗水市事業(yè)單位在編在崗人員須提供同意報考證明書。

    (四)考試

    1.崗位1-2采取面談考核方式。注重對應(yīng)試者政治素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)程度等方面進行綜合考評。

    2.崗位3-25采取專業(yè)面試方式。

    考試滿分為100分,合格為60分,考試成績在60分以下者不進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按通知的具體時間、地點,隨帶有效身份證件準時參加考試。未按時參加考試的,視作自動放棄。

    (五)體檢、考察

    考試結(jié)束后,按考生考試成績以引進崗位計劃數(shù)1:1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。成績相同的,另行組織加試。體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作辦法進行。報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由麗水市人民醫(yī)院商麗水市衛(wèi)生健康委員會研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,從考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次進行。

    (六)公示、聘用

    根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

    報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,2024年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,均視作放棄。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。

    聘用人員身份為報備員額,按照事業(yè)單位人事管理制度管理,與引進單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

    (七)服務(wù)年限

    本次引進設(shè)置最低服務(wù)期限,崗位1-2為10周年,崗位3-25為8周年。

    (八)其他

    報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

    本次引進過程相關(guān)信息在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,請報考人員自行留意。

    本公告由麗水市人民醫(yī)院負責(zé)解釋,具體引進工作由麗水市人民醫(yī)院組織實施。

    咨詢電話:0578-2780031、0578-2780283。

    監(jiān)督電話:0578-2780139(麗水市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)。

    附件1:2024年度麗水市人民醫(yī)院公開引進博士研究生、碩士研究生、高級專家計劃表.xls

    附件2:同意報考證明書.doc

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