各區(qū)衛(wèi)健局、葛店經(jīng)開區(qū)城鄉(xiāng)融合發(fā)展局、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)社會(huì)事務(wù)局,市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位,企事業(yè)所屬及民營(yíng)醫(yī)院:

為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)湖北省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)實(shí)施辦法(試行)的通知》(鄂衛(wèi)生計(jì)生通〔2014〕138 號(hào))、《關(guān)于印發(fā)鄂州市衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)實(shí)施辦法(試行)的通知》(鄂州衛(wèi)生計(jì)生發(fā)〔2015〕110 號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)工作的通知》（鄂州衛(wèi)生計(jì)生辦發(fā)〔2018〕88 號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）的通知>》（鄂人社職管〔2022〕9號(hào)）等文件精神,進(jìn)一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)工作,現(xiàn)將2025年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、明確主要任務(wù)

一是發(fā)揮城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病診療工作,為農(nóng)村防病治病提供直接的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是利用查房、巡診、帶教、舉辦培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)講座等方式,推廣適宜技術(shù),傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn),提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平。三是開展健康宣傳教育,宣傳深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生健康工作的方針政策,普及衛(wèi)生常識(shí),宣傳科學(xué)、健康的生活方式,倡導(dǎo)文明、衛(wèi)生的生活新風(fēng),促進(jìn)城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。四是鍛煉隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立艱苦奮斗思想,培養(yǎng)城市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

二、規(guī)范服務(wù)流程

有申報(bào)需求醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),結(jié)合本單位和受援單位實(shí)際,自行確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)作為受援單位,也可結(jié)合醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)療集團(tuán),采取定期輪換的形式,有組織、有計(jì)劃地安排衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村開展衛(wèi)生服務(wù),幫助受援單位提高服務(wù)能力和水平。城市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)程序按鄂州衛(wèi)生計(jì)生發(fā)〔2015〕110 號(hào)文件要求執(zhí)行,填寫《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)表》（附件1）,由單位人事或科教負(fù)責(zé)同志匯總后報(bào)送《申報(bào)表》、《2025年市直衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層核準(zhǔn)人員名單》（附件2），2025年1月3日前報(bào)市衛(wèi)健委備案，未備案自行下基層的人員，市衛(wèi)生高評(píng)辦接收評(píng)審資料時(shí)將不予承認(rèn)。自主評(píng)審單位下基層服務(wù)程序由市中心醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院自行制定。

三、加強(qiáng)工作管理

派出和受援單位要制定相應(yīng)的管理制度和工作制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)到基層服務(wù)城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的日常管理,教育和引導(dǎo)其自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定和工作制度,如實(shí)填寫《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)記錄表》。城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)結(jié)束后,受援單位要根據(jù)其在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期間履行職責(zé)情況,如實(shí)填寫《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作考核鑒定表》,實(shí)事求是地做出考核鑒定,嚴(yán)查并杜絕弄虛作假行為。派出單位要在考核表上簽章?！惰b定表》存入本人檔案。

醫(yī)療系衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)為職稱申報(bào)和晉升的必備條件，藥師、護(hù)理、技師系列為非必備條件，如實(shí)際完成下基層服務(wù)，在職稱評(píng)審量化評(píng)分時(shí)予以適當(dāng)賦分。申報(bào)高級(jí)職稱時(shí),市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)歷要認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。市衛(wèi)健委將對(duì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)情況進(jìn)行認(rèn)真核查,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

區(qū)級(jí)衛(wèi)生健康部門要堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé),加強(qiáng)日常工作督辦,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的新情況、新問題。要如實(shí)出具到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的相關(guān)證明,對(duì)組織不力、弄虛作假、搞形式主義走過場(chǎng)的單位和個(gè)人,要給予嚴(yán)肅處理。

附件：

附件1：鄂州市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)表.doc

附件2：2024年市直衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層核準(zhǔn)人員名單.xls