關(guān)于“山東省:推動(dòng)基層醫(yī)生編制落實(shí)，提高待遇收入，推動(dòng)基層醫(yī)師高質(zhì)量發(fā)展”相關(guān)內(nèi)容，相信參加鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考試的考生都在關(guān)注，為方便大家了解，在此醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理如下內(nèi)容：

山東省人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，主要介紹“十四五”時(shí)期全省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)和舉措，這給在基層工作的醫(yī)生帶來(lái)了福利。

基層中醫(yī)藥服務(wù)

山東省委、省政府曾印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，并強(qiáng)調(diào)：到2022年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部設(shè)置中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)，所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和80%以上村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務(wù)。

同時(shí)，省衛(wèi)生健康委黨組副書記、省疾控中心黨委書記馬立新還明確提到：

1、加快推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)，以“縣強(qiáng)、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通”為目標(biāo)，強(qiáng)化縣域資源統(tǒng)籌，優(yōu)化資源配置，引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)資源下沉，在“強(qiáng)縣域”的同時(shí)“強(qiáng)基層”。

2、充分利用信息化手段賦能基層，將遠(yuǎn)程心電、遠(yuǎn)程會(huì)診、藥品供應(yīng)保障等遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，延伸到全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中心村衛(wèi)生室，提升基層醫(yī)療服務(wù)管理同質(zhì)化水平。

綜上來(lái)看，山東省“十四五”時(shí)期衛(wèi)生健康事業(yè)重點(diǎn)任務(wù)一目了然，響應(yīng)了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)的“加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇”的工作重點(diǎn)。

提高基層待遇

1、持續(xù)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入，推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生以靈活就業(yè)方式參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、落實(shí)“兩個(gè)允許”，提高基層人員待遇，推動(dòng)基層機(jī)構(gòu)人員收入逐步達(dá)到縣級(jí)醫(yī)院同職級(jí)人員水平。

3、發(fā)揮好齊魯基層名醫(yī)帶動(dòng)作用，按照每?jī)赡暝u(píng)選100名的規(guī)模加快推進(jìn)。持續(xù)發(fā)揮二級(jí)以上醫(yī)院對(duì)基層人才的培養(yǎng)帶動(dòng)作用，擴(kuò)大“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”選派規(guī)模，鼓勵(lì)和引導(dǎo)二級(jí)以上醫(yī)院臨床醫(yī)師到基層設(shè)立工作室，提升基層服務(wù)能力，加快實(shí)現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)村、大病不出縣”。

降低基層崗位空編率

1、用好“縣招鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”、基層高級(jí)崗位比例達(dá)到20%等政策，提高基層崗位吸引力，將基層機(jī)構(gòu)空編率降至5%以下。

2、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員配備，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專兼職公共衛(wèi)生醫(yī)師不低于1名。

3、穩(wěn)定優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，將具備專科及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的比例提升到50%以上。

換句話說，該地未來(lái)至少超50%的村醫(yī)符合專科以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資質(zhì)。但另一方面明確將控制空編率在5%以下，那也就意味著鄉(xiāng)村醫(yī)生入編的機(jī)會(huì)來(lái)了。

推動(dòng)基層醫(yī)師高質(zhì)量發(fā)展

國(guó)家衛(wèi)健委近日也對(duì)全年工作進(jìn)行了部署，其中就有“推動(dòng)基層醫(yī)師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展”。通俗一點(diǎn)解釋就是要通過提高考試難度和試題廣泛度來(lái)增加高質(zhì)量的“基層醫(yī)師隊(duì)伍”。

所以近幾年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中，也增加中醫(yī)經(jīng)典考試內(nèi)容，某種程度上來(lái)說就是在增加醫(yī)療隊(duì)伍的高質(zhì)量發(fā)展。特別是今年執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考人數(shù)增加，意味著在通過率不發(fā)生變化的情況下，今年考試難度很有可能還會(huì)提升。

近幾年，政策越來(lái)越向基層醫(yī)院和全科醫(yī)師靠攏，各地從待遇、職稱、未來(lái)發(fā)展等多方面給予了優(yōu)待，如很多省市都規(guī)定本科畢業(yè)后經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)后，可提前報(bào)考中級(jí)職稱，甚至深圳這種一線城市，直接對(duì)社康中心工作的畢業(yè)生給予一次性生活補(bǔ)助。這些政策對(duì)越來(lái)越難找工作的畢業(yè)生來(lái)說，也是一個(gè)新的去處和方向。

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