住院醫(yī)師培訓(xùn)制度：

1、住院醫(yī)師必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)、規(guī)范和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排。

2、按照醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)制度，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，醫(yī)院統(tǒng)一安排見習(xí)醫(yī)師階段培訓(xùn)、住院醫(yī)師階段培訓(xùn)和?？漆t(yī)師階段培訓(xùn)，按時(shí)完成整體和分科培訓(xùn)計(jì)劃。

3、各科室必須加強(qiáng)住院醫(yī)師的管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，安排高年資醫(yī)師帶教，科室輪轉(zhuǎn)結(jié)束前進(jìn)行考核考試，并填寫《XXXX醫(yī)院住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)考核登記表》，并報(bào)醫(yī)務(wù)科備案，達(dá)不到要求者不能出科。

各科室不得安排見習(xí)期醫(yī)師獨(dú)立頂崗，見習(xí)期醫(yī)師所做的各種診療操作和醫(yī)療文件書寫，必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行。

見習(xí)期醫(yī)師工作填寫在《住院醫(yī)師培訓(xùn)登記冊(cè)》，作為考核依據(jù)。

4、科室負(fù)責(zé)住院醫(yī)師考勤等行政管理，住院醫(yī)師實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制，每周休息1天，晚上10點(diǎn)前必須在崗，醫(yī)院總值班進(jìn)行查崗，2其他時(shí)間隨叫隨到。有事必須向科主任請(qǐng)假，超過(guò)1天向醫(yī)務(wù)科請(qǐng)假，病事假超過(guò)1周及以上者，延長(zhǎng)相應(yīng)的轉(zhuǎn)科時(shí)間。

5、住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)三基學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，自覺(jué)參加和服從醫(yī)院及科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基培訓(xùn)，不得缺席，見習(xí)期醫(yī)師應(yīng)當(dāng)積極準(zhǔn)備國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

6、見習(xí)期前三個(gè)月，醫(yī)院按規(guī)定發(fā)給基本工資和津補(bǔ)貼，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理4-6個(gè)月發(fā)放績(jī)效工資50%，6個(gè)月后按100%考核發(fā)放績(jī)效工資。定科后由所在科室考核發(fā)放績(jī)效工資，原則上不超過(guò)所在科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師績(jī)效工資的50%.

7、醫(yī)院和科室安排相應(yīng)時(shí)間，供見習(xí)期醫(yī)師參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，根據(jù)XXX市人社局、衛(wèi)生局相關(guān)規(guī)定，三年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則合同到期即終止并予以解聘。

8、崗位急需經(jīng)試用合格未經(jīng)市人事局公招而經(jīng)醫(yī)院研究同意的大專以上畢業(yè)生，與醫(yī)院簽訂見習(xí)合同，醫(yī)院提供見習(xí)崗位，見習(xí)期原則上不超過(guò)一年，見習(xí)期發(fā)給生活費(fèi)和津補(bǔ)貼，不發(fā)績(jī)效工資。見習(xí)期滿取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，根據(jù)雙方意愿由醫(yī)院聘用，待遇比照正式職工執(zhí)行，符合條件者可以再參加市人事局公招考試。