2013年全國醫(yī)院人力資源管理年會

　　會議類型：年會峰會

　　會議日期：2013-09-12至2013-09-14會議地點(diǎn)：湖南長沙

　　主辦單位：《中國衛(wèi)生人才》雜志社

　　會議費(fèi)用：1200元

　　各醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

　　為更好落實(shí)新醫(yī)改方案中提出的“改革人事制度，完善分配激勵(lì)機(jī)制，推行聘用制度和崗位管理制度”相關(guān)文件精神，充分挖掘、準(zhǔn)確識別和長足發(fā)展“人”的潛力和能量，在衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心指導(dǎo)下，《中國衛(wèi)生人才》雜志社將于2013年9月12-14日，在湖南長沙舉辦“2013年全國醫(yī)院人力資源管理年會”。年會以“變革與發(fā)展”為主題，通過專題介紹與案例分享的方式，聚焦醫(yī)院人力資源管理領(lǐng)域焦點(diǎn)、熱點(diǎn)話題，探討醫(yī)院人力資源管理領(lǐng)域更加靈活的解決方案。

　　作為全國唯一專注于衛(wèi)生行業(yè)人力資源管理的國家級社科類期刊，雜志一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生人才價(jià)值”的理念，竭力為全國衛(wèi)生行業(yè)的人力資源管理者提供系列化、有價(jià)值的服務(wù)，本屆年會將堅(jiān)持以“人”為本的原則，共同探討未來我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人力資源管理更加靈活的解決方案，以期為廣大衛(wèi)生人力資源管理者提供一個(gè)理性、充分而又富于前瞻性的交流平臺。

　　一、會議主題

　�。ㄒ唬﹪�繞當(dāng)下醫(yī)院人力資源發(fā)展政策與策略、機(jī)遇和挑戰(zhàn)展開深入交流，探討醫(yī)院人事制度改革趨勢及走向、績效工資分配實(shí)施策略，以及醫(yī)改攻堅(jiān)階段醫(yī)院人力資源管理未來發(fā)展之路。

　　（二）圍繞醫(yī)院績效管理與薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、員工關(guān)系等內(nèi)容交流與探討：

　　1.如何通過卓越的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐，打造卓越的醫(yī)院文化；

　　2.如何建立有效的管理體系，破解新生代員工管理難題；

　　3.如何優(yōu)化人力資源成本；

　　4.如何在混合式學(xué)習(xí)時(shí)代有效進(jìn)行培訓(xùn)管理；

　　5.如何有效解決勞動(dòng)和人事爭議調(diào)解等工作難題。

　　（三）衛(wèi)生人力資源管理研究類優(yōu)秀論文獎(jiǎng)項(xiàng)發(fā)布。由《中國衛(wèi)生人才》雜志社組織權(quán)威衛(wèi)生人力資源管理專家團(tuán)隊(duì)評選推出在本領(lǐng)域富有成效的創(chuàng)新實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)等文章，集結(jié)成集，并在年會現(xiàn)場發(fā)布，傳播新思維、新見解、新理念。

　　聯(lián)系方式

　　電話：010-5246827513366548800

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