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    【考點剖析】職業(yè)活動中法律的基本規(guī)范

    2022-08-09 15:19 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    備考2023年醫(yī)學考研的考友,目前進入暑期復習階段,政治中比較重要的思修與法基部分,大家復習的怎么樣啦?醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理“【考點剖析】職業(yè)活動中法律的基本規(guī)范”內容分享如下:

    職業(yè)活動中法律的基本規(guī)范

    (1)了解職業(yè)活動中的主要法律:對于大學生求職、就業(yè),正確處理有關職業(yè)的法律關系,做到知法守法具有十分重要的意義。

    (2)堅持職業(yè)活動中法律的基本原則:

    ①《勞動法》的基本原則。一是維護勞動者合法權益與兼顧用人單位利益相結合的原則。二是按勞分配與公平救助相結合的原則。三是勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結合的原則。四是勞動行為自主與勞動標準制約相結合的原則。

    ②《公務員法》的基本原則。一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則。二是監(jiān)督約束與激勵保障并重原則。三是任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。四是分類管理和效能原則。

    (3)明確職業(yè)活動中的法定權利和義務:

    ①勞動者的權利,包括平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,取得勞動報酬的權利,休息休假的權利等。

    ②勞動者的義務,包括完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

    ③公務員的義務,包括模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督等。

    ④公務員的權利,包括獲得履行職責應當具有的工作條件;獲得工資報酬,享受福利、保險待遇等。

    (4)依法處理職業(yè)活動中的糾紛:

    ①處理勞動爭議的法定途徑:當事人可以協(xié)商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

    ②處理人事爭議的法定途徑:主要有申訴、控告、仲裁和訴訟四種途徑。

    以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理的“【考點剖析】職業(yè)活動中法律的基本規(guī)范”全部內容,希望對大家備考有所幫助!想了解更多醫(yī)學考研公共課知識及內容,請繼續(xù)關注醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)學考研欄目。

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