備考2023年醫(yī)學考研的考友,目前進入暑期復習階段,政治中比較重要的思修與法基部分,大家復習的怎么樣啦?醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理“【考點剖析】職業(yè)活動中法律的基本規(guī)范”內容分享如下:
職業(yè)活動中法律的基本規(guī)范
(1)了解職業(yè)活動中的主要法律:對于大學生求職、就業(yè),正確處理有關職業(yè)的法律關系,做到知法守法具有十分重要的意義。
(2)堅持職業(yè)活動中法律的基本原則:
①《勞動法》的基本原則。一是維護勞動者合法權益與兼顧用人單位利益相結合的原則。二是按勞分配與公平救助相結合的原則。三是勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結合的原則。四是勞動行為自主與勞動標準制約相結合的原則。
②《公務員法》的基本原則。一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則。二是監(jiān)督約束與激勵保障并重原則。三是任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。四是分類管理和效能原則。
(3)明確職業(yè)活動中的法定權利和義務:
①勞動者的權利,包括平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,取得勞動報酬的權利,休息休假的權利等。
②勞動者的義務,包括完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
③公務員的義務,包括模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督等。
④公務員的權利,包括獲得履行職責應當具有的工作條件;獲得工資報酬,享受福利、保險待遇等。
(4)依法處理職業(yè)活動中的糾紛:
①處理勞動爭議的法定途徑:當事人可以協(xié)商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
②處理人事爭議的法定途徑:主要有申訴、控告、仲裁和訴訟四種途徑。
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