團(tuán)隊(duì)基本情況：

魏世輝，解放軍總醫(yī)院眼科教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師。

中華醫(yī)學(xué)會(huì)眼科學(xué)分會(huì)神經(jīng)眼科學(xué)組組長(zhǎng)、全軍眼科專業(yè)委員會(huì)副主任委員、亞洲泛太平洋地區(qū)（APAO）神經(jīng)眼科中國區(qū)負(fù)責(zé)人、亞洲神經(jīng)眼科協(xié)會(huì)理事。

吉林大學(xué)、南開大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)眼科中心客座教授，南開大學(xué)博士生導(dǎo)師。

《中華眼科雜志》、《中華眼底病雜志》、《中華眼視光學(xué)與視覺科學(xué)》、《中國實(shí)用眼科雜志》、《眼科》、《中國中醫(yī)眼科雜志》、《中國斜視與小兒眼科雜志》、《武警醫(yī)學(xué)》等雜志編委。

主編專著:《視路基礎(chǔ)與臨床進(jìn)展》、《視神經(jīng)疾病與中西醫(yī)結(jié)合的治療》、《眼科實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)》。

參編：《眼科學(xué)彩色圖譜第2版》、《眼創(chuàng)傷學(xué)》、《眼科進(jìn)修醫(yī)生手冊(cè)》、《眼科學(xué)新進(jìn)展》。

全軍科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，全軍醫(yī)療成果二等獎(jiǎng)二項(xiàng)。

承擔(dān)課題：十二五科技支撐計(jì)劃《視神經(jīng)炎的臨床研究》、十一五科技支撐計(jì)劃《致死、致殘性戰(zhàn)創(chuàng)傷現(xiàn)場(chǎng)急救器材研究》子課題《眼戰(zhàn)創(chuàng)傷現(xiàn)場(chǎng)救治的納米銀眼用敷貼開發(fā)的研究》、吳階平醫(yī)學(xué)基金資助項(xiàng)目《神經(jīng)眼科系列研究》。在研項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)670萬元。

兩項(xiàng)國家發(fā)明專利：納米銀眼用敷貼 (國家實(shí)用新型專利)以及抗生素眼用敷貼(國家實(shí)用新型專利)。

當(dāng)前研究方向：

1）視神經(jīng)炎的流行病學(xué)調(diào)查，協(xié)作單位：同仁醫(yī)院、北大醫(yī)學(xué)部

2）視神經(jīng)炎的發(fā)病機(jī)制（感染相關(guān)，遺傳相關(guān)）研究，協(xié)作單位：北大醫(yī)學(xué)部，南開大學(xué)醫(yī)學(xué)院

3）納米材料在神經(jīng)眼科的應(yīng)用，協(xié)作單位：中國科技大學(xué)

4）后視路損傷后視覺功能的恢復(fù)性訓(xùn)練和治療（大腦皮層的高級(jí)功能），協(xié)作單位：中國科技大學(xué)，中科院心理物理所

招聘細(xì)則：

博士后：

一、招聘條件

（一）具有博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)

（二）有流行病學(xué)、眼科學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、免疫學(xué)、材料學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、遺傳學(xué)等與目前課題組在研項(xiàng)目相關(guān)學(xué)科的研究背景

（三）要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍、文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力

（四）事業(yè)心強(qiáng)，身體健康

二、招聘人數(shù)及待遇

1.招聘人數(shù)：每年招聘1-3人

2.待遇：在國內(nèi)工作期間按解放軍總醫(yī)院博士后相關(guān)待遇實(shí)行，并根據(jù)解放軍總醫(yī)院博士后管理程序提供相關(guān)福利。同時(shí)根據(jù)具體情況，科室給予補(bǔ)助，具體面議

3.出站后可優(yōu)先考慮或推薦事業(yè)單位（高?；蜥t(yī)院）工作

4.地方博士后在站期間可評(píng)定技術(shù)等級(jí)

科研助理

一、招聘條件

（一）品學(xué)兼優(yōu)，無不良記錄

（二）有臨床醫(yī)學(xué)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/生命科學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)背景，了解基本的實(shí)驗(yàn)操作，能承擔(dān)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)任務(wù)

（三）要求有一定的查閱專業(yè)文獻(xiàn)和閱讀論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力

（四）事業(yè)心強(qiáng)，身體健康

二、招聘人數(shù)及待遇

1.招聘人數(shù)：每年招聘1-3人

2.待遇：在工作期間按工作情況簽訂長(zhǎng)期工作合同。參與的課題予以署名。

3.視工作情況可考慮在考博優(yōu)先錄取

應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至：

E-mail：weishihui706@sohu.com