2018廣西南寧市中醫(yī)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度、中期考核工作順利完成，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

年度考核和中期考核是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程管理的重要環(huán)節(jié)，也是檢驗(yàn)規(guī)培質(zhì)量和效果的重要依據(jù)。9月21日，南寧市中醫(yī)醫(yī)院圓滿完成對(duì)2016級(jí)規(guī)培學(xué)員的中期考核及2017級(jí)規(guī)培學(xué)員的年度考核工作，參與本次考核的學(xué)員均順利通過。

為確?？己巳〉贸尚В兄嗅t(yī)醫(yī)院制訂了詳細(xì)的方案，著重從臨床技能操作和臨床綜合能力方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行全方位考核?？己瞬扇?ldquo;五站式”模式，即學(xué)員按照順序在病例分析站、體格檢查和中醫(yī)四診站、急救基本技能站、臨床技能操作站及實(shí)驗(yàn)室輔助診斷檢查站五個(gè)站點(diǎn)依次接受考核。其中病例分析站和實(shí)驗(yàn)室輔助診斷檢查站的考核形式為筆試，其余三站點(diǎn)則為實(shí)操考試。

考核過程中，除了急救基本技能站使用仿真模型外，其余站點(diǎn)均使用標(biāo)準(zhǔn)人作為操作對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)模擬病房及診室，嚴(yán)格考驗(yàn)學(xué)員的心理素質(zhì)、臨床實(shí)踐能力及應(yīng)變能力。經(jīng)過兩天的實(shí)戰(zhàn)，規(guī)培學(xué)員全部通過考核。

近年來，南寧市中醫(yī)醫(yī)院尤為注重培養(yǎng)規(guī)培學(xué)員的臨床思維能力、動(dòng)手能力，有計(jì)劃、有組織地組織學(xué)員進(jìn)行臨床技能大練兵，并定期開展教學(xué)督導(dǎo)工作，建立規(guī)范合理的評(píng)價(jià)及反饋體系，教學(xué)質(zhì)量得到逐年提升。