第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)委屬高等學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，做好衛(wèi)生

技術(shù)職務(wù)的評(píng)審和聘任或任命工作，根據(jù)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)的衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及其《實(shí)施意見》和國家教委下發(fā)的《關(guān)于國家教委所屬高校教師以外專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作的幾點(diǎn)意見（試行）》，結(jié)合委屬高等學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)工作的特點(diǎn)，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條高等學(xué)校的衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)是根據(jù)醫(yī)療、預(yù)防、保健工作的實(shí)際需要設(shè)置的衛(wèi)生技術(shù)工作崗位。在定編定員的基礎(chǔ)上，高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例。當(dāng)前應(yīng)在批準(zhǔn)的職務(wù)限額內(nèi)進(jìn)行聘任或任命。

　　第三條高等學(xué)校的衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)分為醫(yī)、藥、護(hù)、技四類：

　　1.醫(yī)療、預(yù)防、保健人員：

　　主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士。

　　2.中藥、西藥人員：

　　主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師、藥士。

　　3.護(hù)理人員：

　　主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士。

　　4.其他衛(wèi)生技術(shù)人員：

　　主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士。

　　主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師為高級(jí)技術(shù)職務(wù)；主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師為中級(jí)技術(shù)職務(wù)；醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士為初級(jí)技術(shù)職務(wù)。

　　第四條各類各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的崗位職責(zé)，暫按衛(wèi)生部（82）衛(wèi)醫(yī)字第10號(hào)、（83）衛(wèi)防字第61號(hào)、（81）衛(wèi)藥字第10號(hào)、（79）衛(wèi)藥字第983號(hào)等有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)工作的實(shí)際情況和特點(diǎn)執(zhí)行。

　　第二章任職基本條件

　　第五條衛(wèi)生技術(shù)人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，遵守憲法和法律，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策，有良好的職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

　　第六條醫(yī)（藥、護(hù)、技）士的基本條件

　　1.了解本專業(yè)基礎(chǔ)理論，具有一定的技術(shù)操作能力；

　　2.在上級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員指導(dǎo)下，能勝任本專業(yè)一般技術(shù)工作；

　　3.中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿。

　　第七條醫(yī)（藥、護(hù)、技）師的基本條件

　　1.熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論，具有一定的技術(shù)操作能力；

　　2.能獨(dú)立處理本專業(yè)常見病或常用專業(yè)技術(shù)問題；

　　3.借助工具書能閱讀一種外文的專業(yè)書刊；

　　4.中專畢業(yè)，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）士工作五年以上，經(jīng)考核證明能勝任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)；大學(xué)?？飘厴I(yè)，見習(xí)一年期滿后，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿；研究生班畢業(yè)或取得碩士學(xué)位。

　　第八條主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師的基本條件

　　1.熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，掌握國內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)并能在實(shí)際工作中應(yīng)用；

　　2.具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握本專業(yè)技術(shù)操作，處理較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題，能對(duì)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　3.在臨床或技術(shù)工作中取得較好的成績(jī)，或具有一定水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。能比較順利地閱讀一種外文專業(yè)書刊；

　　4.大學(xué)畢業(yè)或取得學(xué)士學(xué)位，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作四年以上；研究生班畢業(yè)或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作三年左右；取得碩士學(xué)位，從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作二年左右；取得博士學(xué)位。

　　第九條副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師的基本條件

　　1.具有本專業(yè)較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能吸取最新科研成就并應(yīng)用于實(shí)際工作；

　　2.工作成績(jī)突出，具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題或具有較高水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，能順利閱讀一種外文的專業(yè)書刊；

　　3.具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究的能力，具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)的能力；

　　4.具有大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）學(xué)歷，從事主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作五年以上；取得博士學(xué)位，從事主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作二年以上。

　　第十條主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師的基本條件

　　1.精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，能根據(jù)國家需要和專業(yè)發(fā)展確定本專業(yè)工作和科學(xué)研究方向；

　　2.工作成績(jī)突出，具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題或具有較高水平的科學(xué)專著、論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，能熟練閱讀一種外文的專業(yè)書刊；

　　3.作為本專業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，具有培養(yǎng)專門人才的能力；

　　4.從事副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作五年以上。

　　第十一條中醫(yī)藥人員、中西醫(yī)結(jié)合人員的任職條件分別按衛(wèi)生部關(guān)于《中醫(yī)藥人員技術(shù)職務(wù)任職條件》（試行）、（85）衛(wèi)人字第86號(hào)《關(guān)于對(duì)六十年代以前的中醫(yī)藥學(xué)徒出師人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的辦法》和（85）衛(wèi)中司字第59號(hào)關(guān)于《中西醫(yī)結(jié)合人員技術(shù)職務(wù)任職條件（試行）》等有關(guān)文件掌握。

　　第十二條衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職條件的考核，應(yīng)以學(xué)術(shù)水平、工作成績(jī)和履行相應(yīng)職務(wù)職責(zé)的實(shí)際能力為依據(jù)。學(xué)術(shù)水平的考核應(yīng)體現(xiàn)高等學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)工作注重防治結(jié)合和一專多能的特點(diǎn)。對(duì)論文的要求可適當(dāng)放寬。

　　第十三條為了廣開才路，不拘一格地選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，貢獻(xiàn)突出的衛(wèi)生技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷的限制，聘任或任命相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)。

　　第十四條各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)均應(yīng)具備規(guī)定的外語條件，由各高等學(xué)校負(fù)責(zé)組織考試或考核。

　　中醫(yī)藥人員按中醫(yī)藥人員職務(wù)任職條件進(jìn)行外文或醫(yī)古文考試或考核（自選一門）。

　　第十五條不具備任職條件規(guī)定的學(xué)歷而申報(bào)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師者及中級(jí)技術(shù)職務(wù)者，均應(yīng)通過包括臨床（或技術(shù)）和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論在內(nèi)的綜合考試，證明其具備擔(dān)任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)所需的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，方可參加評(píng)審。

　　第十六條中專畢業(yè)或獲得醫(yī)（藥、護(hù)、技）士職稱后，從事衛(wèi)生技術(shù)工作20年以上者，申報(bào)醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)可以免試。

　　第三章評(píng)審和聘任

　　第十七條國家教委成立衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，下設(shè)若干評(píng)議組，負(fù)責(zé)評(píng)定委屬高校高、中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格。各委屬高等學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)下設(shè)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)議組，評(píng)定衛(wèi)生技術(shù)人員初級(jí)職務(wù)任職資格。部分委屬高校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，經(jīng)國家教委職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)有權(quán)評(píng)定衛(wèi)生技術(shù)人員中級(jí)職務(wù)的任職資格。

　　第十八條衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任1～2人，委員9～11人。主任、副主任由具有較高水平的專家和教育部門行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任。高級(jí)職務(wù)的專家不得少于全體委員的2／3，教授和相當(dāng)教授職務(wù)者應(yīng)不少于全體委員的1／2.

　　衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)下設(shè)的高級(jí)職務(wù)評(píng)議組成員為5～7人，設(shè)組長(zhǎng)1人，副組長(zhǎng)1人，由高級(jí)職務(wù)的專家組成；中級(jí)職務(wù)評(píng)議組成員7～9人，設(shè)組長(zhǎng)1人，副組長(zhǎng)1人，由3名以上高級(jí)職務(wù)人員和若干名中級(jí)職務(wù)人員組成。評(píng)審組織應(yīng)盡量吸收一定比例的優(yōu)秀中青年專家參加。

　　衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)下設(shè)秘書組，負(fù)責(zé)評(píng)審材料的準(zhǔn)備、組織工作及承辦日常事務(wù)。

　　第十九條衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)和評(píng)議組，召開評(píng)審會(huì)議必須有全體成員的2／3以上（含2／3）出席，其評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)議組應(yīng)以民主程序進(jìn)行工作。對(duì)被評(píng)審人的評(píng)議意見，應(yīng)在充分討論的基礎(chǔ)上，經(jīng)無記名投票，贊成票數(shù)超過全體成員的1／2方為通過。衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)對(duì)評(píng)議組的評(píng)議意見進(jìn)行評(píng)審。如有不同意見，可以按無記名投票方式表決，贊成票數(shù)超過全體成員的1／2方為通過。

　　第二十條高等學(xué)校各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)的聘任或任命應(yīng)根據(jù)工作崗位需要，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、符合任職條件的衛(wèi)生技術(shù)人員中，按照限額進(jìn)行聘任或任命。任職時(shí)，學(xué)校需明確其應(yīng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)，頒發(fā)聘書或任命書。任職期限由學(xué)校根據(jù)工作需要確定，一般為2～4年，可以續(xù)聘或連任。

　　第二十一條高等學(xué)校評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)人員任職資格時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，全面考核，擇優(yōu)晉升。其任職條件的掌握，要思想政治條件與業(yè)務(wù)條件并重，正確處理理論與實(shí)踐等關(guān)系，防止片面性。衛(wèi)生技術(shù)人員思想政治條件的考核，應(yīng)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的政策，由所在單位在平時(shí)考察的基礎(chǔ)上進(jìn)行。凡思想政治上不符合條件，不能全面地、熟練地履行現(xiàn)職務(wù)職責(zé)，不積極承擔(dān)分配的工作任務(wù)，均不應(yīng)推薦聘任或任命高一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)。

　　第二十二條已獲得衛(wèi)生技術(shù)職稱的合格人員，在聘任相應(yīng)職務(wù)時(shí)一般不再重新評(píng)審其任職資格。

　　1983年9月1日以前經(jīng)過職稱評(píng)定組織評(píng)定了相應(yīng)技術(shù)職稱，并已上報(bào)到有關(guān)部門"待批"、"待授"的人員，可與已取得相應(yīng)職稱的人員同樣對(duì)待。

　　第二十三條衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行國務(wù)院有關(guān)離、退休規(guī)定。在這次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作中達(dá)到離、退休年齡的現(xiàn)職衛(wèi)生技術(shù)人員，凡符合高一級(jí)職務(wù)任職條件的，可先經(jīng)任職資格評(píng)審，確定相應(yīng)的職務(wù)再辦理離、退休手續(xù)。

　　第二十四條對(duì)未聘任或任命的衛(wèi)生技術(shù)人員，各單位應(yīng)繼續(xù)關(guān)心，區(qū)別情況，妥善安排。待聘或待任命的人員應(yīng)積極做好本單位為自己安排的臨時(shí)性工作。其工資待遇按勞動(dòng)人事部門有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第二十五條衛(wèi)生單位行政領(lǐng)導(dǎo)需要兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須經(jīng)相應(yīng)評(píng)審組織確認(rèn)符合相應(yīng)職務(wù)任職條件，按規(guī)定手續(xù)聘任或任命，并應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé)。

　　衛(wèi)生技術(shù)人員兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在任職期間的工資待遇按衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)工資和行政職務(wù)工資中較高工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第二十六條高等學(xué)校要建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、履行相應(yīng)職務(wù)職責(zé)的能力和貢獻(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的考核，寫出評(píng)語并記入檔案，作為任職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否續(xù)聘或繼續(xù)任命的依據(jù)。

　　第二十七條聘任或任命衛(wèi)生技術(shù)人員，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持原則，秉公辦事，發(fā)揮民主作風(fēng)，認(rèn)真掌握政策。對(duì)于違背政策、搞不正之風(fēng)的，對(duì)于弄虛作假、騙取職務(wù)的，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。

　　第四章附則

　　第二十八條本實(shí)施細(xì)則適用于國家教委所屬高等學(xué)校。國家教委直屬單位可參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

　　第二十九條本實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)屬國家教委。