醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理了行政組織理論如下，請各位考生仔細(xì)查看。  

（1）主要內(nèi)容：

韋伯認(rèn)為理想的行政體系具有以下特點(diǎn)：

①明確的組織分工；

②自上而下的等級體系；

③合理地任用人員；

④建立職業(yè)的管理人員制度；

⑤建立嚴(yán)格的、不受各種因素影響的規(guī)則和紀(jì)律；

⑥建立理性的行動準(zhǔn)則。

（2）在護(hù)理管理中的應(yīng)用：

①護(hù)理部采用層級結(jié)構(gòu)的方式，每一層次分工明確，職責(zé)與權(quán)力對應(yīng)；

②獎罰處理有明文規(guī)定的程序；

③晉升除了考慮學(xué)歷、經(jīng)歷，還參考工作表現(xiàn)和獎罰記錄。

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