護理差錯是醫(yī)務人員在診療護理過程中的過失或疏忽，給患者帶來或輕或重的傷害和痛苦，影響其治療甚至生命。如何有效降低護理差錯成為醫(yī)護人員關注的焦點，現(xiàn)總結如下。

　　1  護理差錯發(fā)生的原因

　?。?）簡單重復勞動造成慣性思維，憑印象感覺和常規(guī)去操作、思維、工作。

　?。?）粗心大意，沒有嚴格三查七對。

　?。?）因各大醫(yī)院護理人員短造成緊張繁忙的工作和緊張情緒導致差錯。

　?。?）工作不嚴謹，缺乏法律責任意識和保護意識，工作疏漏或對疑問藥品或消毒用品使用，使用了上一班未交清藥品。

　　2  護理差錯易發(fā)生的對象

　?。?）工作時間長、年資高的老護士已形成定勢思維，容易憑借經(jīng)驗工作，造成差錯。

　　（2）剛剛參加工作（3年以下）的年輕護士，操作不熟，經(jīng)驗不足，造成差錯。

　　3  護理差錯容易發(fā)生的時間

　?。?）工作繁忙時；

　　（2）交接班時；

　?。?）節(jié)假日。

　　4  對策

　?。?）堅持以病人為中心的理念，對患者的姓名、年齡、性別、診斷、用藥、護理措施等做到心中有數(shù)。

　　（2）嚴格查對制度，規(guī)范操作程序。嚴格執(zhí)行三查七對，對每日工作進行排序，減少疏漏，可將每日工作以口訣執(zhí)行，如搬床時要執(zhí)行“七單，三個一，兩個牌”，七單是指長期、臨時各兩聯(lián)單，注射單，小治療單，護理記錄單；三個一是指一是搬病歷，二是搬電腦上的床位，三是搬黑板提示；兩個牌是指診斷牌、床頭牌。工作中應勤于思考，善于總結，用適合于自己的方法工作，減少護理差錯。

　?。?）建立良好護患關系，增進彼此溝通確保措施及時，經(jīng)常征求患者意見，及時為患者診治，提升護理品質，優(yōu)化護患關系。

　?。?）加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，對新護士進行崗前培訓，技術考核，工齡在5年內的護士實行規(guī)范化培訓，同時要求一年內的護士跟高年資護士進行每一項操作，減少失誤，定期進行法律知識學習，明白自己和患者的責權利。

　　（5）實施彈性排班，確保護理到位，護士長排班做到新老搭配，根據(jù)患者病情、工作量等安排每日不同的上班時間護士人數(shù)。

　?。?）嚴格落實制度堅持三交、三接、三清，即書面、口頭、床旁交接班，病情交接，治療護理交接，搶救器械使用交接，口頭講清，書面寫清，床旁看清，使護理工作有條不紊，減少和杜絕差錯發(fā)生。