新加坡護士學歷高較多參與研究工作：

護士的主要工作是照顧病人，不過新加坡有越來越多護士也加入研究行業(yè)，率領研究隊伍改善病人護理。新加坡某醫(yī)院早在2007年已成立“護理研究單位”，目的是在護士團隊中推廣研究文化。

目前這個單位有三名護士全職從事研究工作，并已在研討會和學術刊物上發(fā)表研究報告。該醫(yī)院護理行政管理部主任楊慶光估計，目前有數(shù)十名護士參與由護士主導的研究，這還不包括參與跨醫(yī)療隊伍研究的護士。

醫(yī)院有約3200名護士。其中，一組護士就在2011年進行研究，設計了一項判定算法（DecisionAlgorithm），讓護士能在病人進食或服藥前，就根據(jù)判定算法的核對表判斷喂食導管的位置是否正確。

以往，若不確定導管位置是否正確插入病人胃部，護士需請醫(yī)生安排病人照X光。推行這項判定算法后，只有約14%用導管喂食的病人最終需要照X光，讓多數(shù)病人省去了照X光的費用和減少不必要的輻射。這項研究在新加坡國立健保集團去年和前年的常年科學研討會上分別獲得銀獎和銅獎。

率領這項研究的護理研究師黃慧玲（34歲）估計，醫(yī)院同一時間有約200名病人通過導管進食，加上服藥和喂食，護士一天或需為每名病人檢查導管十次。

持碩士文憑護士倍增楊慶光說，護士是最常接觸病人的醫(yī)療人員，他們有很多改善做事方法的機會，可對醫(yī)療費用、素質和病人體驗起著更大的影響。醫(yī)院希望護士專業(yè)人員能通過進行有素質的研究，為病人提供增值服務醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理。

楊慶光也指出，本地護士隊伍龐大，護士受到越來越高水平的訓練，更多護士有大學學歷，在學校里打下了做研究的基礎，因此應該善用這些人力資源。單是陳篤生醫(yī)院所屬的國立健保集團，持有碩士學位的護士就從2008年的32人增至去年的78人。

截至2012年底，本地共有3萬4507名護士。新加坡國立健保集團綜合診療所的高級實踐護士陳美芳（41歲）也在綜合診療所率領一組護士探討高級實踐護士提供的高血壓與高膽固醇輔導服務的成效。病人能通過這項服務，學習如何通過調整飲食習慣、運動和藥物管理來改善病情。

研究顯示，采用這項服務的250名病人，血壓和膽固醇水平都有改善，達到護士為他們設下的目標。陳美芳認為，護士進行研究的挑戰(zhàn)在于如何平衡花在平時診所工作和研究的時間，還要抽空跟其他研究隊友開會。不過，她對做研究感興趣，認為這有助于她跟上最新的醫(yī)學護理資訊，并把它運用到工作中。