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    北京急救中心2019年公開(kāi)招聘人員公告(第二批)

    截止日期:2019年5月30日  工作地點(diǎn):北京

    北京急救中心是北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位,為專(zhuān)業(yè)院前醫(yī)療急救機(jī)構(gòu),主要職能包括全市120急救調(diào)度指揮、院前急救、醫(yī)療應(yīng)急保障、北京市急救網(wǎng)絡(luò)管理、急救科研與培訓(xùn)、全市急救醫(yī)療質(zhì)量控制。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京急救中心實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名事業(yè)編制內(nèi)工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    社會(huì)在職人員:須有兩年(含)及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

    二、應(yīng)聘者須具備的基本要求條件

    (一)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,熱愛(ài)急救醫(yī)療事業(yè);

    (二)熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,身體條件良好,心理健康,能適應(yīng)崗位工作要求,性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    (三)應(yīng)為北京市常住居民戶(hù)口,人事行政關(guān)系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放)。檔案規(guī)范、履歷清楚、材料齊備;

    (四)符合回避制度有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;

    (五)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件內(nèi)容(附件1)。

    三、報(bào)名方法

    請(qǐng)應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)“北京急救中心公開(kāi)招聘登記報(bào)名表”,通過(guò)發(fā)送電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)投遞的方式報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

    (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年5月30日

    (二)報(bào)名地點(diǎn):

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:北京急救中心人事科

    電子郵件地址:,郵件名設(shè)為“報(bào)考職位+姓名+學(xué)歷”,例如“院前急救醫(yī)生+張三+本科”。未按上述要求填報(bào)視為報(bào)名無(wú)效。

    請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必填寫(xiě)“北京急救中心公開(kāi)招聘登記報(bào)名表”(附件2),填寫(xiě)內(nèi)容須全面、屬實(shí),不誠(chéng)實(shí)填報(bào),影響錄用結(jié)果。

    四、資格審查與考核

    (一)我中心將根據(jù)招聘的條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,合格者將參加筆試、面試等。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    資格審查需提供材料:

    1.身份證原件及復(fù)印件

    2.戶(hù)口本(戶(hù)口登記卡)首頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件

    3.學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件(研究生學(xué)歷另附本科學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件,專(zhuān)升本的須附專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件,有第二學(xué)士學(xué)位考生須附相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件),同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印的學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢(xún)打印的學(xué)位證書(shū)認(rèn)證。

    4.崗位招聘條件中要求的相關(guān)材料。

    5.一寸近期免冠正面證件照1張,背面注明姓名

    (二)考核分為筆試、面試兩部分。人事科組織相關(guān)科室及專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,并根據(jù)具體崗位情況增設(shè)技能操作考核內(nèi)容。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人選,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試和面試成績(jī)均采用百分制,分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,綜合成績(jī)合格且根據(jù)綜合排名順序確定參加體檢及考察人選。

    五、體檢、考察和公示

    單位統(tǒng)一組織考察、體檢工作,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    單位將考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人選,擬聘人員信息將在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。

    六、需說(shuō)明事項(xiàng)

    (一)從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

    (二)應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及接收等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

    (三)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。單位對(duì)資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

    聯(lián)系電話(huà):北京急救中心人事科安老師010-66014339

    相關(guān)附件:

    附件1:北京急救中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位及要求表(第二批).xls

    附件2:北京急救中心公開(kāi)招聘登記報(bào)名表.docx

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