為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院招工作人員54人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為2023年11月26日00:00-12月3日12:00

為滿(mǎn)足中山六院粵西醫(yī)院（信宜市人民醫(yī)院）發(fā)展需求，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定赴高校多批次設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員,其中第一批次設(shè)點(diǎn)在廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)，第二批次設(shè)點(diǎn)在南方醫(yī)科大學(xué)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院（信宜市人民醫(yī)院）始建于1931年，是一所設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)精湛、環(huán)境優(yōu)美的三級(jí)綜合性醫(yī)院。專(zhuān)業(yè)實(shí)力雄厚，普通外科、兒科為廣東省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，心血管內(nèi)科、骨科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、婦科、腫瘤科等7個(gè)學(xué)科為茂名市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。

醫(yī)院具備完善的人才培養(yǎng)體系，高度重視人才引育工作。應(yīng)屆碩士研究生入職后，統(tǒng)一安排到中山大學(xué)的附屬第六醫(yī)院進(jìn)行6-12個(gè)月的輪訓(xùn)進(jìn)修，同時(shí)對(duì)在職攻讀碩士、博士學(xué)位的員工予全額資助學(xué)費(fèi)、并予以績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，除提供頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇外，予發(fā)放住房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼，并配備科研啟動(dòng)資金等，為各類(lèi)人才解決后顧之憂(yōu)。

醫(yī)院發(fā)展前景廣闊，2023年4月由中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院（簡(jiǎn)稱(chēng)中山六院）全面接管運(yùn)營(yíng)粵西醫(yī)院。中山六院是廣東省的一張?zhí)厣t(yī)療名片，國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核進(jìn)入A+序列，是國(guó)內(nèi)影響力最強(qiáng)的胃腸疾病醫(yī)療高地，核心病種結(jié)直腸癌年手術(shù)量超5000例（全球第一）；生殖醫(yī)學(xué)中心年取卵周期數(shù)接近9000個(gè)，華南地區(qū)第一，專(zhuān)科規(guī)模位居全國(guó)前6，并擁有華南地區(qū)最大的生育力保存庫(kù)。中山六院將從醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、服務(wù)文化等全面深度推進(jìn)粵西醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，在大病重癥救治能力、四級(jí)手術(shù)能力、腫瘤綜合診療水平等達(dá)到廣東省領(lǐng)先水平。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院赴高校公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

（一）普通全日制高等院校本科及以上畢業(yè)生。

（二）其他要求

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

2.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

四、薪酬待遇

（一）本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位編制人員。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用。正式聘用為事業(yè)單位編制的人員，享受相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘用人員符合《信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）》（附件2）等有關(guān)規(guī)定的高層次人才和急需緊缺人才，按不同層次給予相應(yīng)補(bǔ)貼。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能承受24小時(shí)輪班制工作；

6.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在18-30周歲（個(gè)別專(zhuān)業(yè)年齡可放寬至35周歲）；往屆畢業(yè)生年齡須在35周歲以下，高級(jí)職稱(chēng)或博士研究生及以上的年齡可放寬到40周歲。年齡等計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日；

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名辦法采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名+線上報(bào)名方式進(jìn)行。具體報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間如下：

1.廣東醫(yī)科大學(xué)。時(shí)間：2023年11月26日上午9：00至12：00；地點(diǎn)：廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)（廣東省東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)新城大道1號(hào)）。

2.南方醫(yī)科大學(xué)。時(shí)間：2023年12月3日上午9：00至12：00；地點(diǎn)：南方醫(yī)科大學(xué)廣州校區(qū)（廣東省廣州市白云區(qū)沙太南路1023-1063號(hào)）。

3.線上報(bào)名。時(shí)間：2023年11月26日00:00-12月3日12:00；可將報(bào)名材料的掃描件打包并以“崗位+崗位代碼+姓名”命名發(fā)至中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院人力資源部郵箱：xyys8839699@163.com進(jìn)行報(bào)名，由醫(yī)院人事部門(mén)通過(guò)電話(huà)或信息提醒通知參加考試。未能參加本次考試而有意愿到該院工作的，可繼續(xù)線上投遞簡(jiǎn)歷。

4.招聘崗位人數(shù)視招聘進(jìn)度而定，額滿(mǎn)即止。

招聘應(yīng)聘人員報(bào)名需提交以下材料進(jìn)行資格審核：

（1）《信宜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3，須雙面打?。?/p>

（2）有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張；

（3）2023年及以前畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）2024年畢業(yè)生在讀應(yīng)屆生需提供畢業(yè)院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《學(xué)業(yè)成績(jī)表》，均需蓋學(xué)校公章；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（5）在編在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管單位同意并提供書(shū)面證明；

（6）需有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位提供社保參保繳費(fèi)憑證；

（7）招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等其他條件所需的證件；

（8）個(gè)人簡(jiǎn)歷

以上資料現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名需提供原件和復(fù)印件，線上報(bào)名需提供掃描件（原件在面談時(shí)提供），資料不齊全的不受理報(bào)名。集中報(bào)名的證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)歸還考生。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“綜合能力測(cè)評(píng)+面試”方式進(jìn)行。

1.綜合能力測(cè)評(píng)。由招聘工作小組對(duì)符合資格考生通過(guò)面談，結(jié)合考生學(xué)習(xí)成績(jī)、思想表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等綜合情況進(jìn)行評(píng)分。綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分，入圍線為80分以上。根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)，按1:3比例進(jìn)入面試。如符合條件人員不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

2.面試。面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。第一批面試定于11月26日下午在廣東醫(yī)科大學(xué)集中進(jìn)行,第二批面試定于12月3日下午在南方醫(yī)科大學(xué)校區(qū)集中進(jìn)行，面試按照專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)采用綜合答辯方式進(jìn)行。面試綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格線為85分。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)考生保持手機(jī)通訊暢通。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)面試成績(jī)由用人單位綜合討論確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在信宜市人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，不設(shè)遞補(bǔ)名額。

（五）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（六）因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補(bǔ)償。

十、組織管理

招聘工作的組織實(shí)施及公告最終解釋權(quán)歸信宜市衛(wèi)生健康局。信宜市委編辦、信宜市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)。

電話(huà)：0668-8879221（信宜市衛(wèi)生健康局人事股）

附件：

1.中山大學(xué)附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院信宜市人民醫(yī)院赴高校公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位表

2.信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施（試行）

3.信宜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

信宜市衛(wèi)生健康局

2023年11月22日

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