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    海南省三亞市2020年海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心招聘80名專業(yè)技術人員公開招聘公告(第1號)

    2020-04-26 11:48 醫(yī)學教育網
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    4月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學教育網會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護航您的醫(yī)考之路!以下是“海南省三亞市2020年海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心招聘80名專業(yè)技術人員公開招聘公告(第1號)”的公告通知,請查看!

    為深入貫徹習近平總書記“4.13”4.13重要講話和中央12號文件精神,落實省第七次黨代會部署,加快推進我市醫(yī)療衛(wèi)生城鄉(xiāng)“一體化”步伐,促進基層衛(wèi)生人才隊伍良性發(fā)展,順利推進海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心建設,三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招聘三亞市海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心專業(yè)技術人員80名?,F將有關事項公告如下:

    報名截止日期:4月30日17:30

    一、指導思想

    1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>

    2.按照公開、公平、公正原則,嚴格把關、擇優(yōu)聘用;

    3.統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一管理。

    二、招聘條件

    (一)招聘人員條件

    1.政治素質高,醫(yī)德醫(yī)風好,無違反有關法律法規(guī)行為;

    2.具有相應專業(yè)基礎理論和業(yè)務知識,能夠解決常見病、多發(fā)病,具有開展公共衛(wèi)生服務的能力;

    3.招聘初級衛(wèi)生專業(yè)技術人員年齡原則上為18-35歲(即1984年4月13日-2002年4月13日之間出生),中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術人員年齡可放寬至50周歲(即1969年4月13日-2002年4月13日之間出生);

    4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

    5.除具備上述基本條件外,還應具備下列資格之一:

    (1)具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱;

    (2)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(具體見崗位要求);

    (3)取得全科(??疲?a href="http://pardusfixedincomebond.com/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="住院醫(yī)師" class="hotLink">住院醫(yī)師規(guī)范培訓合格證書或助理全科培訓合格證書;

    (4)取得執(zhí)業(yè)護士資格證書;

    (5)具有衛(wèi)生專業(yè)大專及以上學歷(專業(yè)分類參考附件2)。

    6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

    (二)崗位設置及崗位待遇

    1.本次面向全國招聘符合相關崗位條件要求的醫(yī)生及護士等崗位人員,招聘人數為80人。具體招聘職位和資格詳見附件1《海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心招聘崗位匯總表》。

    2.此次招聘崗位待遇詳見附件1,工資為實發(fā)工資,另按規(guī)定繳納社保公積金。

    (三)有以下情形者不予報考及聘用

    1.曾受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    5.違反有關規(guī)定不適宜報考的;

    6試用期內的機關事業(yè)單位人員;

    7.失信被執(zhí)行人;

    8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網()和惠民人力資源微信訂閱號同時發(fā)布。

    (二)報名工作

    1.本次公開招聘采取網上報名方式。

    2.報名時間:2020年4月13日08:30至4月30日17:30。

    3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請?zhí)顚懖⑼晟苽€人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

    4.報名人員必須上傳以下材料:

    (1)近期正面一寸免冠相片;

    (2)身份證正反面;

    (3)畢業(yè)證;

    (4)學士學位證(本科及以上學歷);

    (5)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有有效期內清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案);

    (6)崗位要求的相關專業(yè)資格證書;

    (7)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書;

    (8)本專業(yè)3年以上工作經驗者需提供相關證明材料(聘書及社保繳交憑證);

    (9)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。

    注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統(tǒng)提示“報名成功”即可。

    注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規(guī)定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。

    5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自行承擔,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。

    (三)考試工作

    考試分為計算機上機考試、面試,考試成績總分為100分,其中計算機上機考試成績占總分的60%,面試成績占總分的40%。

    1.資格審查

    由招聘領導小組負責對應聘人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例要達到1:2方可開考(根據報名實際,經招聘領導小組研究可降低開考比例為1:1)。達不到該比例的,則相應遞減招聘計劃數。

    有資格參加計算機上機考試、面試的人員名單將在惠民人力資源網公布,不再通過其他途徑公布。

    2.計算機上機考試

    (1)時間和地點以《準考證》為準;

    (2)形式和內容

    采用無紙化計算機上機考試方式,考核內容主要為公共基礎知識及相關專業(yè)知識。

    (3)上機考試成績公布及合格分數線

    上機考試成績經招聘工作領導小組審核通過后進行公布,并由招聘領導小組依實際情況確定上機考試合格分數線。

    3.面試

    (1)人員確定

    面試人選從上機考試成績達到合格分數線人員中產生,原則上按不低于1:2比例確定,達不到該比例的由招聘領導小組研究可按實際合格人員確定,末位同分者一同入圍面試。

    (2)資格復審

    面試前,由招聘領導小組對入圍面試人員進行資格復審。復審不符合報名資格條件或自愿放棄的,取消面試人選資格,經招聘領導小組同意后,可在報考同一崗位的應聘人員中按上機考試成績(均在合格分數線上)從高分到低分依次遞補。自愿放棄者,需提交自愿放棄申明,明確應聘崗位、放棄原因等,并有本人簽名。

    (3)面試時間和地點以發(fā)布的公告為準。

    (4)形式和內容

    面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。面試實行百分制,面試合格分數線60分,當場打分,保留兩位小數。

    4.考試成績確定

    以上機考試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名。

    5.成績公示

    考試成績經招聘工作領導小組審核通過后公布。

    6.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

    (四)考察、體檢

    根據綜合成績(面試成績60分以上),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選,出現綜合成績評分的情況以上機考試成績高者入圍。

    由惠民人力資源負責組織考察和體檢,未能按時提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格??疾旌细窈筮M行體檢,體檢費由報考者繳納,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。

    考察、體檢不合格或自愿放棄者,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經招聘工作領導小組同意后,可從報考同一崗位人員(面試成績60分以上)中從高分到低分依次遞補。

    (五)公示及聘用

    根據考試、考察和體檢結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在惠民人力資源網及惠民人力資源訂閱號上公示七個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘領導小組調查處理;公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

    由海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心與擬聘用人員簽訂勞動合同,擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

    四、紀律與監(jiān)督

    公開招聘工作參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定,嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行;嚴格遵守保密紀律,不準泄露試題、考察情況和招聘領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

    公開招聘工作接受同級紀委監(jiān)委指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

    五、其他事宜

    本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。

    服務電話:0898—88693332(惠民人力資源)

    監(jiān)督電話:0898—88713966(吉陽區(qū)衛(wèi)健委)

    電話咨詢時間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

    附件下載:

    附件1:海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心招聘崗位匯總表x

    附件2:海南考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

    三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司

    2020年4月10日

    以上“海南省三亞市2020年海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務中心招聘80名專業(yè)技術人員公開招聘公告(第1號)”的相關內容由醫(yī)學教育網整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請點擊醫(yī)學教育網!

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