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    2017年廊坊金盾醫(yī)院高薪招聘精英人才

      河北省廊坊金盾醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息,請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷,機(jī)會(huì)難得!具體詳情如下:
      


      一、臨床醫(yī)師、護(hù)士
      
      面議 丨 廊坊市 丨經(jīng)驗(yàn)不限丨大專 丨 護(hù)士
      
      職位描述
      
      1.在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專業(yè)的各項(xiàng)醫(yī)療工作,擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
      
      2.對(duì)接診病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑、處方,并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和物理檢查工作。
      
      3.及時(shí)填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報(bào)告卡、發(fā)熱病人登記本及其他登記本。
      
      4.書寫病歷。新入院病員的病歷,一般應(yīng)在病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。及時(shí)書寫門診病歷。
      
      5.向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
      
      6.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
      
      7.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。
      
      8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
      
      9.負(fù)責(zé)完成學(xué)校的各項(xiàng)預(yù)防、保健和體檢工作。
      
      10.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
      
      11.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的思想工作。
      
      12.在門診或急診室工作時(shí),應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
      
      一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
      
      二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接班工作,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。
      
      三、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄危重患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時(shí)報(bào)告。
      
      四、認(rèn)真做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
      
      五、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)收集整理負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。
      
      六、參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、工勤人員的工作。
      
      七、定期組織患者學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院須知,經(jīng)常征求患者意見,做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
      
      八、維持病房秩序。辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),以及有關(guān)登記工作。
      
      二、護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)
      
      面議 丨 廊坊市 丨經(jīng)驗(yàn)不限丨大專 丨 護(hù)士長(zhǎng),護(hù)理部主任
      
      職位描述
      
      后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時(shí)調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
      
      2、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo),批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核,按期總結(jié)匯報(bào)。
      
      3、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
      
      4、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
      
      5、指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
      
      6、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生,做好傳、幫、帶。
      
      7、確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則,根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。
      
      8、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。
      
      9、主持和召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析全院護(hù)理工作情況,并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交叉檢查,互相學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
      
      10、提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見。
      
      11、教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。
      
      12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。
      
      13、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。
      
      聯(lián)系方式:
      
      電話:18216394011
      
      地址:廊坊市新開路161號(hào)

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