2018年湖北鄖陽區(qū)招聘72名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學教育網整理以下內容，希望對您有幫助！

按照《鄖陽區(qū)進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構用人制度改革實施方案》（鄖政辦發(fā)〔2017〕98號）要求，報經區(qū)編委會同意，本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員共72名，其中：臨床醫(yī)學34人、中醫(yī)學10人、護理20人、康復7人、辦公室1人（計算機類）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘。

（二）報考條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

3.招考崗位及資格條件詳見附表（附件一、二、三）（以下簡稱《崗位表》）。

（三）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.聘用后即構成回避關系的人員。參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人有直接上下級關系的崗位；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形；

6.鄖陽區(qū)在職在編人員（包括編制備案）。

二、報名及資格審查

（一）報名時間

2018年11月28日——2018年11月29日。上午8：30—11：30、下午2：30—17：30，逾期不再報名。

（二）報名地點及方式

報名地點：鄖陽區(qū)人事考試中心現(xiàn)場報名

地 址：鄖陽區(qū)人社局（鄖陽區(qū)城關鎮(zhèn)隧道巷3號）

聯(lián)系電話：0719—7228702 7233624

（三）報名要求及資格審查

1.報名者按公布的條件和要求填寫《報名登記表》（見附件二），持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證、近期免冠小二寸彩色照片2張等相關證件原件和復印件。報考費100元（鄂價費規(guī)〔2011〕100號，鄂價費〔2007〕18號文件規(guī)定收?。仨毐救说浆F(xiàn)場報名；

2.有工作經歷要求的崗位需提交所在單位工作經歷證明或勞動合同；

3.2018年參加執(zhí)業(yè)護士、醫(yī)師資格證考試人員可在網上打印成績合格查詢證明；

4.資格審查由招聘領導小組組織實施。

（四）準考證發(fā)放時間

報名成功后，于2018年12月3日上午9：00——12：00、下午2：30—4：00到鄖陽區(qū)人事考試中心領取《準考證》。

三、筆試

（一）筆試時間及地點

筆試擬于2018年12月5日上午8：30-10：00舉行，筆試時間為90分鐘。具體時間、地點以準考證為準。筆試分值為100分?？忌钟行矸葑C及準考證準時參加筆試。

（二）筆試科目及形式

1.筆試考試采用閉卷方式進行?？荚噧热轂楣不A知識（占30%）和專業(yè)知識（70%）兩科合卷；

2.本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；

3.關于開考比例的界定。為保證招聘質量，達到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位選聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。根據(jù)《省委組織部 省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)的通知》（鄂人社函﹝2017﹞220號）文件精神，對脫貧攻堅緊缺急需人才（臨床醫(yī)學、中醫(yī)）崗位，不設開考比例。

4.筆試結束后，于1日內在鄖陽網公示成績。

四、面試

（一）面試時間及地點

面試分值為100分。面試時間、地點詳見準考證。

（二）面試人員的確定

對照每個崗位筆試成績從高到低的順序按1：3比例入圍確定面試人員。屬于脫貧攻堅緊缺急需人才的崗位（臨床醫(yī)學、中醫(yī)），不設開考比例，可直接進入面試。進入面試人員在面試前有棄權的，經資格復審后可依次遞補。因考生放棄面試造成面試人數(shù)達不到招聘崗位比例要求的，準予參加面試。對同一崗位按1：3比例并列第三的考生均可進行面試。

（三）面試組織

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合應用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

面試結束后，2日內在鄖陽網公示成績。

五、確定擬招聘人員

（一）總成績計算

本次考試總成績?yōu)?00分（筆試占40%、面試占60%）。

（二）確定擬招聘人員

根據(jù)招聘計劃和考試考核總成績由高分到低分確定擬招聘人員，擬招聘人員總成績必須大于或等于60分。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生優(yōu)先；筆試、面試成績都相同時，具有崗位優(yōu)先條件者優(yōu)先聘用，沒有優(yōu)先條件的加筆試確定。

六、體檢

根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績，從高到低按1：1的比例確定體檢人選。

1.體檢由鄖陽區(qū)人社局、衛(wèi)計局共同負責組織，體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部〔2010〕19號，2013年修訂）的規(guī)定進行。

2.體檢不合格者不予聘用，未在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補體檢對象。

3.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，可以申請復檢。復檢需到上一級醫(yī)療機構進行且只能進行一次，復檢需在規(guī)定時間內完成，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

七、考察

體檢結束后，由招聘領導小組統(tǒng)一組織考察。

1.考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門和用人單位進行，考察工作根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中需對考生的報考資格進一步復審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補考察對象。

八、公示、聘用

經考察合格，確定擬聘用人員名單，在鄖陽網上予以公示。公示期為7天。公示期滿后，對正式確定的人員名單報區(qū)第三紀工委備案，由衛(wèi)計、編辦、人社等部門辦理正式人事關系。鄖陽區(qū)衛(wèi)計局負責組織，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對聘用人員簽約，被聘用人員無正當理由不按要求報到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補。

附件：鄖陽區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位一覽表

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