因工作需要，我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員55名，具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年1月1日。即：30周歲以下（1987年1月1日以后出生）；35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

5、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加招聘。

（二）其他具體條件見(jiàn)公告附件。

四、報(bào)名及資格審查

1、方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每名考生限報(bào)一個(gè)崗位）

2、時(shí)間：2018年9月4日至6日

3、地點(diǎn)：石門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局1號(hào)樓4樓會(huì)議室（1401室）。

4、需提交的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、非應(yīng)屆生須提供資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸照片2張。相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

5、程序：填寫(xiě)報(bào)名表—用人單位資格初審—資格復(fù)審—繳納報(bào)名費(fèi)100元—信息采集—報(bào)名結(jié)束。

6、資格審查：由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和用人單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)）按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2018年9月11日在縣衛(wèi)計(jì)局1403室領(lǐng)取。請(qǐng)考生及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、筆試(滿分100分)

1、開(kāi)考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣人社局同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、直至取消該招聘崗位計(jì)劃。

2、時(shí)間及地點(diǎn)：

3、考試內(nèi)容：為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

4、成績(jī)查詢：考生如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布后48小時(shí)之內(nèi)按程序申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確 。

六、實(shí)際操作技能測(cè)試(滿分100分)

1、對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定實(shí)際操作技能測(cè)試對(duì)象。末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入實(shí)際操作技能測(cè)試。未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的臨床醫(yī)學(xué)考生相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)低于40分者（按百分制計(jì)算），取消實(shí)際操作技能測(cè)試資格。

2、時(shí)間及地點(diǎn)：

七、成績(jī)合成

1、綜合成績(jī)：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)×40%

2、排名時(shí)，如果出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)不得低于60分（按百分制計(jì)算）。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員錄用現(xiàn)行的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（護(hù)士崗位增加青霉素“皮試”項(xiàng)目，“皮試”陽(yáng)性者為不合格）。

九、政審考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考生的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。

十、遞補(bǔ)

入圍考生主動(dòng)放棄、體檢或考核不合格，不能確定為擬聘對(duì)象，經(jīng)縣人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

十一、確定擬聘對(duì)象

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。維新以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不含壺瓶山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、南北鎮(zhèn)衛(wèi)生院、羅坪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、太平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）聘用人員由衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一調(diào)配聘用單位，不服從調(diào)配者，視為自動(dòng)放棄聘用。擬聘用人員名單按要求提交縣人社局審查，審查通過(guò)后在石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、石門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

十二、聘用審批

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核，縣人社局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格者，三年合同期滿 予以解聘。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十三、回避

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，本次招聘按事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

十四、監(jiān)督

縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。

十五、信息發(fā)布及其他要求

1、招聘公告、擬聘公告通過(guò)石門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、石門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績(jī)、體檢及政審考核等相關(guān)信息通過(guò)石門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站發(fā)布。

2、考生應(yīng)密切關(guān)注整個(gè)考試工作進(jìn)程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)掌握有關(guān)信息。

3、考生凡不按要求或不在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審考核，以及提供相關(guān)資料等視為自動(dòng)放棄，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4、其他未盡事宜，按人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

咨詢電話：0736-5157329（石門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股）

0736-5333980（石門(mén)縣人力資源考試院）

0736-5329855（石門(mén)縣人社局事業(yè)管理股）

監(jiān)督電話：0736-5336006（石門(mén)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室）

附件：石門(mén)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位數(shù)量及具體條件一覽表