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1、考核方式：1701、1702崗位采取實(shí)踐技能測(cè)試、面試的方式；1703-1707崗位采取面試的方式。

（一）實(shí)踐技能測(cè)試：技能測(cè)試按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，技能測(cè)試的成績(jī)60分為合格（滿(mǎn)分100分），低于60分不予聘用。在技能測(cè)試考核合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3確定參加面試人選（技能測(cè)試合格人數(shù)不足的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選）

（二）面試：面試按照徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試測(cè)試的成績(jī)60分為合格（滿(mǎn)分100分），低于60分不予聘用。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中1701-1702崗位的總成績(jī)=實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；1703-1707崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2、考核安排

（一）考核的時(shí)間和地點(diǎn)以徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院（）網(wǎng)上公告或電話(huà)等方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

（二）在考核之前要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審須提供如下有關(guān)材料原件（提交一套復(fù)印件），由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)的不得參加考核。

提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明。

（三）本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在總成績(jī)合格人員中一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂固定期限聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

應(yīng)屆畢業(yè)生未按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

2017年6月江蘇徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)人員簡(jiǎn)章

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