2019年江蘇溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才67名簡(jiǎn)章已經(jīng)公布，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)溧陽(yáng)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才67名。為確保工作規(guī)范有序，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（三）年齡在35周歲以下（1982年11月25日后出生），戶籍不限；具有中級(jí)職稱人員，年齡可放寬至40周歲（1977年11月25日以后出生）；具有高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至45周歲（1972年11月25日以后出生）

（四）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

（一）報(bào)名方式與時(shí)間、地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。

第一站：南京國(guó)際展覽中心C廳（龍?bào)绰?8號(hào)）

報(bào)名時(shí)間：2018年11月25日（星期日）上午9：00-12：00.

報(bào)名地點(diǎn)：南京國(guó)際展覽中心C廳（龍?bào)绰?8號(hào)）

第二站：溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（溧陽(yáng)市溧城鎮(zhèn)南環(huán)路55號(hào)）

報(bào)名時(shí)間：2018年12月5日-7日（上午8：30-下午17：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（六樓組織人事科）

（二）資格審核

1.報(bào)考人員需攜帶《2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）到報(bào)名地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。

2.溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核通過(guò)的考生參加招聘單位的考試，時(shí)間地點(diǎn)地點(diǎn)另行通知。

3.資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：

本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；往屆生需提供個(gè)人身份證（二代）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他材料；2019年應(yīng)屆畢業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表以及崗位要求的其他材料。

4.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試考核資格或錄用資格。

三、考試辦法

1.本次公開(kāi)招聘采取面試的形式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核小組填寫考試結(jié)果并簽名，當(dāng)場(chǎng)向考生反饋成績(jī)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)安排表。

3.面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。不合格者取消錄用資格。

4.根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

5.本次公開(kāi)招聘采取分站招聘方式。第一站招聘計(jì)劃完成后，不再招聘同崗位人員，剩余空缺崗位將在第二站繼續(xù)招聘，空缺崗位表將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公布。

四、體檢和考察（政審）

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用五年內(nèi)原則上不辦理市外流動(dòng)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上（含5年）聘用合同、錄用的緊缺專業(yè)或特殊崗位衛(wèi)生高層次專業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上（含8年）聘用合同，可享受溧陽(yáng)市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人社局、溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表

2.2019年溧陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表