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    吉安市萬安縣人民醫(yī)院招護(hù)理人員10人

    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:吉安市萬安縣人民醫(yī)院招護(hù)理人員10人。

    吉安市萬安縣人民醫(yī)院招護(hù)理人員10人

    報(bào)名時(shí)間為2024年 2月5 日—— 2024年2 月 21 日(正常工作日期間)。

    因醫(yī)院業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘實(shí)施方案。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位及條件:護(hù)理人員10名

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,無違法記錄,具有高度的責(zé)任心、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

    2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證;(應(yīng)屆大專畢業(yè)生已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試并提供成績單);

    3.年齡28周歲以下(出生日期1995年12月31日以后),五官端正,身體健康;有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至29周歲(出生日期1994年12月31日以后);

    4.限本人或配偶為萬安縣戶籍。

    三、招聘方式

    1.招聘考試包括理論筆試、操作考試及面試三項(xiàng)內(nèi)容,每項(xiàng)考試總分均為100分。理論筆試成績按1:2比例進(jìn)入操作考試及面試環(huán)節(jié),最終三項(xiàng)考試成績各占40%、40%、20%,按總成績由高到低擇優(yōu)錄取。

    2.如參加考試人數(shù)不足1:1.5比例,醫(yī)院可根據(jù)考試人數(shù)核減招聘人數(shù)。

    四、報(bào)名時(shí)間

    2024年 2月5 日—— 2024年2 月 21 日(正常工作日期間)。

    五、報(bào)名地點(diǎn)

    應(yīng)聘人持畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、成績合格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件至萬安縣人民醫(yī)院門診樓東區(qū)四樓人事科報(bào)名。(咨詢電話:0796-5702696,0796-5707010)

    六、考試時(shí)間

    理論筆試:2024年2月23日8:30-9:30

    操作考試:2024年2月23日14:30-17:30

    面試:2024年2月24日8:30-12:00

    七、考試地點(diǎn)

    理論筆試:門診樓西區(qū)四樓1號(hào)會(huì)議室;

    操作考試:具體地點(diǎn)另行通知;

    面試:門診西區(qū)四樓4號(hào)會(huì)議室。

    八、招聘人員確定

    1.理論筆試成績按1:2比例進(jìn)入操作考試及面試環(huán)節(jié),理論筆試成績(40%)+操作成績(40%)+面試成績(20%)=總成績,按總成績從高到低擇優(yōu)錄用,體檢合格后上崗,如出現(xiàn)體檢不合格,則依次替補(bǔ),試用期3個(gè)月。

    2.應(yīng)聘人員遵循誠信原則,如發(fā)現(xiàn)隱瞞違法行為等不符合招聘條件問題,將自動(dòng)解聘,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程

    九、公示、聘用

    經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在萬安縣人民醫(yī)院宣傳欄上進(jìn)行公示。公示期滿后,經(jīng)萬安縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,資格復(fù)審合格,給予辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

    十、薪酬待遇

    試用期為3個(gè)月,期間享受基本工資,試用期結(jié)束,經(jīng)考核小組考核合格后正式簽訂勞動(dòng)合同,享受醫(yī)院聘用人員的相關(guān)待遇。

    十一、紀(jì)律要求

    1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律,堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為,確保招聘工作健康有序進(jìn)行。

    2.對(duì)招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

    十二、其他事項(xiàng)

    未盡事宜,由萬安縣人民醫(yī)院黨委會(huì)研究決定,負(fù)責(zé)解釋說明。

    附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

    萬安縣人民醫(yī)院

    2024年2月5日

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