很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：常州市婦幼保健院2021年公開招聘人員工作考核方案，內(nèi)容如下：

一、考核對(duì)象

2021年9月29日-12月28日采用郵箱及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審?fù)ㄟ^的人員和2021年12月6日9:00-12月13日16:00通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并初審?fù)ㄟ^的人員。

二、考核時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2021年12月29日上午7:30-8:00。

2.地點(diǎn)：常州市婦幼保健院（常州市鐘樓區(qū)丁香路16號(hào)）行政樓4樓多功能廳。

三、資格復(fù)審

（一）考生需帶材料：

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件；其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績(jī)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。

2.若國(guó)（境）外畢業(yè)生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（二）注意事項(xiàng)：

1.資格復(fù)審合格，取得考試資格；資格復(fù)審不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

2.根據(jù)我省疫情防控要求，所有考生考核當(dāng)天除須本人健康碼為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等可疑癥狀，還須持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

四、考核辦法

本次招聘采取面試方式進(jìn)行考核。

1.面試時(shí)間：2021年12月29日。

2.面試地點(diǎn)：常州市婦幼保健院行政樓4樓。

3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

4.成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，以60分為合格線，若達(dá)不到合格線則淘汰。

五、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察?？疾鞈?yīng)當(dāng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位的資格。

對(duì)公示無異議人員，辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用（勞動(dòng)）合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用（勞動(dòng)）合同的，除依法依規(guī)解除聘用（勞動(dòng)）合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性別，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、政策咨詢及監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次公開招聘考試工作由醫(yī)院組織實(shí)施，接受市人社局、市衛(wèi)健委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察全程負(fù)責(zé)監(jiān)督?？紕?wù)工作按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”要求組織進(jìn)行，各招聘單位要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員及單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）88581821，（0519）88581617。

九、本方案由江蘇省常州市婦幼保健院、常州一院鐘樓院區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：河源市衛(wèi)生健康局集中公開招聘101名直屬事業(yè)單位工作人員，希望能夠幫助到大家！