很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“陜西省合陽縣2019年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘考核方式”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的崗位和碩士研究生學(xué)歷的報(bào)考者，直接通過考察考核的方式確定擬聘用資格；對(duì)報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃的，采取面試方式進(jìn)行招聘

（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試方法和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方法，實(shí)行百分制，每位考生限定10分鐘，主要測(cè)評(píng)考生醫(yī)學(xué)基本專業(yè)素養(yǎng)，其次測(cè)試考生口語表達(dá)能力、分析能力、人際溝通能力及儀容、儀表等。

試題命制

面試試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命制。

考官組成

面試考官以衛(wèi)生專業(yè)考官為主，由7人組成，全部實(shí)行異地交流。

面試全程攝像監(jiān)督。

根據(jù)招聘人數(shù)和面試成績(jī)由高分到低分的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，同一職位末位面試成績(jī)并列的由縣衛(wèi)健局組織3人的專家組進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試決定是否錄取，面試成績(jī)低于60分不予錄取。因應(yīng)聘人員放棄而形成的缺額，根據(jù)相應(yīng)崗位考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

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