云南省普洱市鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局近日發(fā)布了關(guān)于2017年招引15名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯為了幫助大家更好更快的找到工作，特搜集整理了相關(guān)招聘信息，詳情如下：

一、招聘崗位計(jì)劃表

二、人才招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（二）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；

（三）年齡35周歲及以下（1982年3月3日及以后出生）；

（四）身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件。

三、人才招聘工作程序

（一）發(fā)布公告。

（二）招聘方法

參加云南省高校“雙向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)面試方法。

（三）招聘程序

1.報(bào)名：收取應(yīng)聘人員的推薦材料，本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

2.資格審核：根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。

3.面試：面試形式以專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答為主。

4.簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定候選人，并簽訂三方協(xié)議確定擬聘用人選。

5.擬聘用人員畢業(yè)后，完整提交個(gè)人學(xué)籍等有關(guān)檔案，2017年7月20日前到鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)到。

6.考核

對(duì)擬聘用人選畢業(yè)生的學(xué)籍檔案進(jìn)行查閱、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)審核意見(jiàn)等多方面進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格者，進(jìn)入體檢。

7.體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。

8.公示

擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

9.聘用

公示無(wú)異議人員，與用人單位簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國(guó)家政策享受在職在編人員同等待遇。

四、其余未盡事宜由鎮(zhèn)沅縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。