云南彌渡縣人民醫(yī)院2019年招聘17名編制外護(hù)理人員公告公布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

彌渡縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)、急救于一體的綜合二級甲等醫(yī)院。為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開競爭，擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

三、其他報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的公民道德。

（二）品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有履行崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

（三）遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

（四）身體健康，符合錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求。

（五）未與其他單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

（六）若男護(hù)士崗位人數(shù)不足時(shí)補(bǔ)錄女護(hù)士。

（七）年齡不超過35周歲（1984年1月1日后出生）。

（八）有下列情況之一的，不得報(bào)考。

1、受過刑事處罰的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報(bào)名日期）。

4、與其他用人單位簽訂聘用合同尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的。

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月28日-2019年2月1日

上午8：00-11：00，下午14：00-17：00.

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

3、報(bào)名地點(diǎn)：彌渡縣人民醫(yī)院護(hù)理部（門診樓4樓），電話：0872-8160076

4、現(xiàn)場提交材料：

①身份證原件及復(fù)印件一份；

②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；

③相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份；

④1寸免冠照片3張；

5、資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核后原件退還本人。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。

（二）考試

1、考試采取筆試和面試的方法。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)和內(nèi)、外、婦、兒科護(hù)理學(xué)，筆試主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。筆試成績按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束，按照筆試成績從高到低1：2確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%

考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績時(shí)，專業(yè)測試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以考生筆試成績高者勝出。

2、考試、面試時(shí)間：

考試成績公示3天，無異議后進(jìn)入面試。

考試、面試具體時(shí)間另行通知。

（三）體檢

1、綜合筆試和面試成績，根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照大理州事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、體檢不合格的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)，未按時(shí)體檢視為自動(dòng)放棄。

（四）公示

體檢合格的人員，在彌渡縣人民政府門戶網(wǎng)、彌渡縣人民醫(yī)院微信公眾號及院務(wù)公開欄公示7天。

（五）考核及聘用

1、公示結(jié)束后，通知本人到醫(yī)院上班，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，按照彌渡縣人民醫(yī)院編外人員管理辦法進(jìn)行管理。

2、試用期不合格的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

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