相信很多人都想知道浙江縉云縣人民醫(yī)院2017年5月招聘信息,下面請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的浙江縉云縣人民醫(yī)院2017年5月招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章這篇文章吧。
因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理人員20名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
(二)具有全面履行護(hù)理崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力,符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。
(三)符合招聘護(hù)理崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它要求。
(四)身心健康。
(五)無違法違紀(jì)行為。
三、招聘崗位及要求
招聘 崗位 |
崗位類別 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | ||||
戶籍 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其它要求 | |||
護(hù)理 | 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位 | 20 | 不限 | 普通全日制中專及以上 | 護(hù)理、 護(hù)理學(xué)、 助產(chǎn) |
35周歲以下 | 歷屆畢業(yè)生需有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 |
四、招聘工作程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、復(fù)審、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。由醫(yī)院人事科牽頭組織,相應(yīng)職能科室配合,院務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與監(jiān)督指導(dǎo)。
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名方式:郵箱報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日至5月26日24時(shí)。
3、郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員下載報(bào)名表(報(bào)名表附后),認(rèn)真如實(shí)填寫,并將報(bào)名表及其它相關(guān)材料掃描件(本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、注冊(cè)證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等)發(fā)送至郵箱158681290@qq.com.
發(fā)送郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘崗位,一般不接受其它方式報(bào)名。
(二)資格初審
人事科根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷等基本條件開展資格初審。初審與報(bào)名同步進(jìn)行,并在報(bào)名截止后24小時(shí)內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^,應(yīng)聘人員將會(huì)收到“初審成功”信息。
(三)資格復(fù)審
1、復(fù)審時(shí)間:安排在筆試、技能測(cè)試當(dāng)天(時(shí)間另行通知)
2、復(fù)審地點(diǎn):浙江省縉云縣五云街道溪濱南路33號(hào),縉云縣人民醫(yī)院門診樓六樓人事科,聯(lián)系電話:0578-3147709
3、注意事項(xiàng):復(fù)審時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書、本人近期證件照1張、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。上述資料需攜帶原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未攜帶原件者將不能參加參加筆試和技能測(cè)試。
(四)理論考試
1、時(shí)間:另行通知
2、地點(diǎn):另行通知
3、形式:機(jī)考或筆試
4、內(nèi)容:醫(yī)學(xué)護(hù)理相關(guān)綜合知識(shí)
(五)操作技能考核
1、時(shí)間:時(shí)間另行通知
2、地點(diǎn):醫(yī)院技能培訓(xùn)中心
3、內(nèi)容:常用臨床護(hù)理操作技能。由護(hù)理部組織,院紀(jì)檢辦公室從招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽專業(yè)相對(duì)應(yīng)專家參與考核。主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、應(yīng)急能力、專業(yè)水平。
(六)組織面試
1、時(shí)間另行通知
2、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
3、面試由招聘考評(píng)小組辦公室組織,考務(wù)人員由主考和招聘專家組成(不少于5人),所需人員由院紀(jì)檢辦公室從招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取。面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等方面。
(七)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、技能考核成績(jī)和面試成績(jī)組成,按百分制計(jì)分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,技能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占30%.
(八)組織體檢
參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位給予遞補(bǔ)。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和高的列為體檢對(duì)象,筆試成績(jī)和技能考核成績(jī)之和再出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢在本醫(yī)院進(jìn)行,按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))政策執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員如放棄體檢,視作體檢不合格。體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(九)公示聘用
對(duì)考試、體檢合格的人員在縉云縣人民醫(yī)院公示欄上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理編外聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)工作紀(jì)律
招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,廉潔自律,嚴(yán)格把好審查、考評(píng)等關(guān)口,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。
本公告由縉云縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位:縉云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人教科(聯(lián)系電話:3134813)
舉報(bào)受理單位:縉云縣人力資源和社會(huì)保障局、縉云縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組
舉報(bào)投訴電話:3127520、3025024
縉云縣人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表doc
以上關(guān)于“浙江縉云縣人民醫(yī)院2017年5月招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理,大家抓緊時(shí)間報(bào)名,以免錯(cuò)過期限!