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近日,甘肅省衛(wèi)計委印發(fā)《關于進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)療機構一體化管理工作的通知》,給村醫(yī)一個明確的身份,同時改變了村醫(yī)收入方式!讓我們來看一下文件具體內容:
1、簽訂合同,轉正入編
通知中提到:所有村醫(yī)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用勞動合同,身份由個體轉變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘職工。
對工作年限較長、業(yè)務水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗村醫(yī),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考正式在編工作人員時給予適當加分,優(yōu)先錄用。有條件的地區(qū),可探討實行村醫(yī)轉正制度,進一步提高村醫(yī)崗位的吸引力。
如今甘肅省給了村醫(yī)明確的身份,由農(nóng)轉醫(yī),并且簽訂了勞動合同,就意味著有了社保!只要你有能力,你就有機會,可以優(yōu)先錄取為正式編制人員!
2、提高待遇,解決養(yǎng)老保險
來看一看15年共和縣村衛(wèi)生室的村醫(yī)工資發(fā)放表:
可以看到,村醫(yī)的工資是由基礎補助加績效補助組成,并不是一般職工的基本工資+績效獎金,這樣的后果就是各地補助政策有多有少,并且沒有保障……
這次甘肅的文件中就改變了這一局面:統(tǒng)一實行基本工資加績效工資制度。原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月向村醫(yī)發(fā)放1000元基本工資,績效工資根據(jù)《甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核實施意見(試行)》考核后,按月或季度發(fā)放。認真落實《關于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題的通知》,為符合條件的在崗村衛(wèi)生室從業(yè)人員購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險,解決在崗村醫(yī)養(yǎng)老待遇。
雖然基本工資不多,但這確實全國獨有!該省給村醫(yī)購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險而不是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險!可以說是徹底改變了村醫(yī)的身份而不是表面說說而已!
多地已將村醫(yī)納入合同管理或編制管理
甘肅的政策有著跨時代的進步,第一次給全體村醫(yī)簽訂勞動合同,第一次改變村醫(yī)工資結構,第一次給予村醫(yī)企業(yè)職工養(yǎng)老保險!不過根據(jù)政策改變身份的條件是要有相應的執(zhí)業(yè)助理證書,所以還沒有考證的村醫(yī),趕緊考一個吧,好課已經(jīng)為你備好,你準備好過考轉正了嗎?點擊了解詳情>>
“衛(wèi)計委發(fā)文認證:村醫(yī)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工!”的內容,由醫(yī)學教育網(wǎng)編輯整理搜集,希望可以幫助到大家!每天積累一點點,成功就多一點點,好成績從選擇好老師開始,19年鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師課程陸續(xù)更新,先人一步,免費試學>>
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