（記者陸繼才）云南省政府辦公廳近日公布《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施意見》，明確經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的本科及以上學(xué)歷全科醫(yī)生，可直接參加中級職稱考試，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生申報高級職稱時，不再把職稱外語和計算機應(yīng)用能力作為申報和參評的必備條件，著重考查臨床工作能力、簽約服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度等指標。

《意見》明確，2018年年底前，各高等醫(yī)學(xué)院校要成立全科醫(yī)學(xué)教研室、全科醫(yī)學(xué)系或全科醫(yī)學(xué)學(xué)院，加強全科醫(yī)學(xué)教學(xué)研究，開設(shè)全科醫(yī)學(xué)概論等必修課程；加強院校全科醫(yī)學(xué)師資隊伍建設(shè)，在人員配備、職稱評聘、工作量考核等方面給予支持；面向全體醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生開展全科醫(yī)學(xué)教育和臨床見習(xí)實習(xí)。將農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的?？漆t(yī)學(xué)生畢業(yè)后全部納入助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。

《意見》規(guī)定，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可根據(jù)實際情況自行確定基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資比例，合理體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資內(nèi)部分配時設(shè)立全科醫(yī)生津貼項目，在績效工資中單列。提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平不低于當?shù)乜h級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平。

來源：健康報