這兩天看了大家的不少約稿貼，大家就辦公室里同事間的定位紛紛寫出了自己的看法。就這個問題，我也想說說我的看法，不對的地方還請大家批評指正。

辦公室就那么大的地方，幾個人擠在一間屋子里。每天都是抬頭不見低頭見的，彼此間關系要是處不好，每天一見面就覺得別扭，那這個辦公室的氣氛肯定不會太好。在這樣的環(huán)境里工作，心情估計也得受影響，每天遇到高興的事不敢笑。生氣的事不敢發(fā)些，郁悶的事無人訴說。那這樣的地方還是早早撤離為好。

要想在辦公室里有個好的人際關系，彼此間的定位很重要。來到一個新的環(huán)境里，經(jīng)過一段時間的交往，彼此的個性很快就會了然于胸。遇到那些的性格開朗，容易相處的人，大家可以多說幾句話，多幫忙辦個事。遇到那種小肚雞腸，凡事都要斤斤計較，想著自己利益的，那咱們還是只保持工作關系為好。如果遇到某某個小人，背后總說別人壞話，總愛打個小報告的，那這樣的人還是離得越遠越好。說不定哪天那句話被他聽到，告到領導那里，惡心你半年。

在辦公室里處理人際關系時，還有個事也是經(jīng)常遇到，就是遇到小團體。這個問題真的比較難辦。在很多單位里，因為某種關系很多人結(jié)成了小團體。彼此間好處共享，利益均攤。遇到事時一致對外。遇到這樣的小團體，你的選擇，無外乎兩種。加入他們，或者遠離他們。這也就是所謂的“站隊”問題。如果選擇的好，站的正，很可能不久就會事業(yè)發(fā)達，地位攀升。如果選擇錯誤，站錯了隊伍以后很可能是懷才不遇，經(jīng)常受到打擊報復。這就要取決于你的最初判斷了。對于這樣的情況，一般人的通常選擇是，即便我不加入你們團隊，我也不會得罪你們。

在辦公室里還有一個事也很重要，就是與異性相處的問題。這個交往的度一定要正確把握，千萬不能因為這個犯錯誤。彼此間保持正常的工作關系很重要，不能玩辦公室曖昧，到時候**上身可就麻煩了。彼此間交往不能走的太近，這樣容易被人誤解。說話也要得體大方，不能輕易開玩笑，保持一個良好的交往很重要。

總之，在辦公室里人際交往很重要，不能在這個方面摔跟頭，影響自己的工作前途。與人交往，保持一個正常的心態(tài)，適當?shù)木嚯x。讓良好的人際關系成為工作發(fā)展的基石