先有工作，后辦出國；在國內(nèi)簽訂雇傭合同，到達加拿大就有工作，無需度過“擇業(yè)期”。 收入穩(wěn)定，福利保障；享受高額福利。與加拿大雇主簽訂勞動合同，按照加拿**律的相關規(guī)定，確保工資不低于8加幣/小時，工作時間不超過44小時，雇主為雇員提供單人住房和必要生活條件，食宿費從雇員的工資中扣除。 環(huán)境舒適，節(jié)省開支；雇主必須為住家保姆提供一人使用的獨立住房。電視、洗衣機、采暖等基本生活設施，申請人無須帶大筆資金解決吃住問題。

一人工作，全家綠卡；工作滿2年后，政府鼓勵住家保姆繼續(xù)在加拿大工作，住家保姆無需離境就可申請全家移民。 子女享受免費教育、按月領取補貼、享受免費醫(yī)療及各種福利待遇，子女上大學可申請政府貸款 自由出入150多個國家，包括美國。 獲得綠卡 工作滿2年后可申請加拿大永久居留權(quán)，獲得綠卡后即可申請全家移民。

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