在“醫(yī)藥分家”成熟落地的歐美國家，執(zhí)業(yè)藥師早已成為高收入、且頗受社會各界尊重的職業(yè)時，國內卻還流以“掛證”風波，甚至不少執(zhí)業(yè)藥師在網絡上大吐苦水……

醫(yī)藥體制、職業(yè)教育、患者認知，這是造成國內執(zhí)業(yè)藥師集體困境的三座大山。

1、迷之尷尬的執(zhí)業(yè)藥師何去何從？

為方便大家理解，列個簡單數據：

歐美國家，執(zhí)業(yè)藥師年收入可達30-40萬美元；而國內來看，執(zhí)業(yè)藥師基本在10萬元人民幣以內。

收入不及預期，僅僅是執(zhí)業(yè)藥師群體苦悶的一個方面，更要命的還在于：國內醫(yī)療機構看來，執(zhí)業(yè)藥師是個可有可無的職位，醫(yī)生占據“C位”；而藥店領域，執(zhí)業(yè)藥師更淪為“應付監(jiān)管的需要”，這也是掛證現象的由來，簡直暴殄天物……原本通過“掛證”，執(zhí)業(yè)藥師們每月可多得“小幾千元”收入；如今監(jiān)管部門嚴懲掛證現象，不少人紛紛申請注銷證書或放棄執(zhí)業(yè)藥師考試……

顯然，執(zhí)業(yè)藥師這一專業(yè)技能認證的招牌，既不被醫(yī)藥體制認可，又得不到患者群體的信任。

執(zhí)業(yè)藥師們的處境，真是迷之尷尬。當然，自暴自棄，并不是明智的做法，求人不如求己：首先，得意識到自身價值，并為之努力。

2、執(zhí)業(yè)藥師群體，最大的價值在于……

執(zhí)業(yè)藥師的最大價值來自“醫(yī)藥分家”啟動之時，監(jiān)督醫(yī)生開藥是否符合病理藥理，而不是基于經濟效益方面的考慮；

其次，才是來自患者端的合規(guī)用藥，安全用藥，患者關懷；

最后，還有國家藥品不良反應監(jiān)控中心這些“群體層面”工作的配合與參與。

然而，在一個專業(yè)技能認證的招牌，既不被醫(yī)藥體制認可，又得不到患者群體信任的大環(huán)境下，執(zhí)業(yè)藥師怎么破局？

醫(yī)藥行業(yè)的體制問題，一時半會很有實質性進展，應當機立斷地選擇“逃離”；很容易入手的，恰恰是同樣處于分散，弱勢的患者群體，通過自己的專業(yè)知識與技能，真心誠意為患者著想、服務，贏得持久信任；而積極參與國家藥品不良反應監(jiān)控中心這些“群體層面”工作，輔以恰當宣傳，塑造自己權威、專業(yè)的形象，又可很大地獲取患者信任。

不得不說，破局需要勇氣，更需要智慧。

執(zhí)業(yè)藥師群體，最有前途的出路：

入股某家藥店，或自己創(chuàng)業(yè)開藥店。

在國家領導層大力推進“醫(yī)藥分家”，同時居民健康消費水平逐年增加的大環(huán)境下——自己（或三五知己合伙）開個藥店，服務一兩萬名周邊患者（≤2公里），經營自己的事業(yè)；相比在醫(yī)療機構、傳統(tǒng)藥店里做一個可有可無的職位，拿著微薄的薪水，背鍋受氣……當個生活富足、受人尊重的個體戶，簡直好得不要不要啊！

如今，開藥店的門檻依然是提供藥學服務的專業(yè)技能認證，即各個等級的藥師證，執(zhí)業(yè)藥師便是最高等級的！

以后，也一直如此。不要掛證啦，朋友們勇敢開個藥店，挺直腰桿把錢賺了。