珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)出新招,制定推出了《高欄港區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革建設(shè)衛(wèi)生強區(qū)三年行動計劃》,只為吸引青年優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才,已有21名醫(yī)師獲此補助。
為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,提升衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,打造與高欄港“3+1”模式發(fā)展定位相匹配的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新格局,促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)《廣東省委、省政府關(guān)于建設(shè)衛(wèi)生強省的決定》、《珠海是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體方案》及《珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)珠海市醫(yī)療衛(wèi)生“強基層、促均等、提水平”三年行動計劃(2016-2018)的通知》等系列文件精神,我區(qū)制定了《高欄港區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革建設(shè)衛(wèi)生強區(qū)三年行動計劃》。
為吸引青年優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才落戶到我區(qū)工作,特設(shè)立了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)補助基金,對近三年招聘的、已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得證明的初級以上職稱人員(編制內(nèi))在正常履約的情況下,按區(qū)、鎮(zhèn)財政及用人單位4:3:3比例一次性發(fā)放相應(yīng)人才獎勵金,其中博士研究生或副主任醫(yī)師以上職稱10萬元、碩士研究生或主治醫(yī)師7萬元、住院醫(yī)師或聘任為護士長者為5萬元。
目前,首批符合補助條件的21名醫(yī)師已獲得區(qū)級補助,區(qū)財政在“區(qū)人才專項經(jīng)費”預(yù)算項目中安排了68萬元落實到用人單位,鎮(zhèn)級及用人單位部分也將配套落實。
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