住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)于醫(yī)學(xué)生來說是一個(gè)提升自我的好機(jī)會(huì)，對(duì)各大醫(yī)院來說也是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)師隊(duì)伍的關(guān)鍵手段，所以一直深受各醫(yī)院的重視。近日，麗水市中心醫(yī)院召開2019年度住培工作大會(huì)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理詳細(xì)情況如下，我們一起來了解一下吧！

為促進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作更好更快地發(fā)展，4月10日下午，麗水市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作大會(huì)在教學(xué)大樓五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開。來自各基地的教學(xué)管理人員、帶教老師及住培醫(yī)師代表共計(jì)200余人參加。

韋鐵民院長(zhǎng)對(duì)住培工作做重要指示，從國(guó)家大政策背景及區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展角度強(qiáng)調(diào)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的重要性，闡述地市級(jí)國(guó)家培訓(xùn)基地面的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，對(duì)住培工作提出明確要求：一是各專業(yè)基地繼續(xù)完善主體培訓(xùn)責(zé)任，規(guī)范日常帶教，采取分層遞進(jìn)培養(yǎng)模式，執(zhí)行師資優(yōu)勝劣汰；二是住培辦要履行好督查、指導(dǎo)及服務(wù)職責(zé)，規(guī)劃院級(jí)層面師資能力建設(shè)；三是住培醫(yī)師必須要有使命和擔(dān)當(dāng)，一定要沉得下心、吃得了苦、耐得住高壓，多請(qǐng)教多思考多實(shí)踐，無愧于青春韶華；四是協(xié)同基地及聯(lián)合體基地內(nèi)部真正執(zhí)行同質(zhì)化管理。指示各相關(guān)部門通過不斷完善各類管理機(jī)制，全面提升住培質(zhì)量，為區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、同質(zhì)化的新生力量。

曾春來副院長(zhǎng)對(duì)住培具體工作進(jìn)行部署，并對(duì)修訂的住培管理制度進(jìn)行詳細(xì)地解讀，醫(yī)院不斷加大教學(xué)投入力度，保障住培醫(yī)師待遇，用更明確的教學(xué)績(jī)效和更強(qiáng)的晉升掛鉤力度保障帶教師資的積極性，加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)科建設(shè)醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集|整理。

住培辦葉海琴副主任詳細(xì)解讀住培基地管理體系及2019年度工作計(jì)劃。

住培辦楊偉斌主任分享參與2018年國(guó)家住培評(píng)估的體會(huì)，傳達(dá)省住培質(zhì)量通報(bào)會(huì)指示精神。

超聲醫(yī)學(xué)科專業(yè)基地負(fù)責(zé)人陳方紅主任和內(nèi)科專業(yè)基地負(fù)責(zé)人金烈主任就基地管理工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

14個(gè)專業(yè)基地負(fù)責(zé)人對(duì)本基地目前存在的問題進(jìn)行深入剖析，并簡(jiǎn)要匯報(bào)2019年的住培工作計(jì)劃和思路。

住培工作任重道遠(yuǎn)、使命光榮，麗水市中心醫(yī)院培訓(xùn)基地通過本次年度大會(huì)統(tǒng)一思想、明確發(fā)展目標(biāo)，對(duì)照十三五發(fā)展規(guī)劃之一：“教學(xué)質(zhì)量走在全國(guó)地市級(jí)醫(yī)院前列”，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，為打造成為規(guī)范的國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師培訓(xùn)基地而不懈奮斗。

以上就是麗水市中心醫(yī)院召開2019年度住培工作大會(huì)的全部?jī)?nèi)容了，如果您覺得這篇文章還不錯(cuò)，就趕快分享給身邊的住院醫(yī)師朋友參考吧！