根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年專項(xiàng)招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次專項(xiàng)招聘涉及當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局所屬14個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位，共計(jì)32個(gè)崗位，共招聘83人。具體招聘單位、崗位及招聘職數(shù)見《當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位及職數(shù)表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵紀(jì)守法，品行端正；（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；（四）身心健康，儀表端莊；（五）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，服從工作安排。聘用后，在當(dāng)陽市服務(wù)年限不少于3年；（六）具備崗位所必需的其他條件。

有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；4、現(xiàn)役軍人；5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；6、本市在編在崗人員；7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告通過當(dāng)陽黨建網(wǎng)（）、湖北當(dāng)陽網(wǎng)（）發(fā)布《當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2019年專項(xiàng)招聘工作人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日8：30—6月5日18：00止。

2、報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。兩種報(bào)名方式任選一種。

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），上傳到當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局公開招聘郵箱（）。報(bào)名表需要粘貼本人近期免冠一寸登記照（藍(lán)底或紅底，jpg格式，不大于50KB）。

現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員也可直接到當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局三樓人事科現(xiàn)場報(bào)名，地址為當(dāng)陽市玉陽路172號(hào)，玉陽財(cái)政所旁原計(jì)生站。

報(bào)名時(shí)，符合條件的應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

3、報(bào)名資格審查及其他：報(bào)名工作結(jié)束后，初審合格人員名單在當(dāng)陽黨建網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng)等網(wǎng)站上予以公告。經(jīng)初審合格的人員于2019年6月14日攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人身份證、院校學(xué)籍證明（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍查詢打印單），以及1張近期免冠一寸登記照，到當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局人事科進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。報(bào)名人員為非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)的，還應(yīng)配合工作人員做好學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，服務(wù)期滿且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目、大學(xué)生村官服務(wù)期滿2年人員（簡稱“三項(xiàng)目人員”），享受加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績加5分）。“三項(xiàng)目人員”中已招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》，并經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋，于資格復(fù)審當(dāng)天提交。未提供證明材料的，不予加分。

對(duì)現(xiàn)場資格確認(rèn)符合招聘條件的考生，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，并收取考試費(fèi)用100元。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：資格復(fù)審當(dāng)天，當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局人事科。

（三）考試安排本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1、筆試筆試時(shí)間：2019年6月15日上午9：00—11：00筆試地點(diǎn)：當(dāng)陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)長坂路校區(qū)（長坂路140號(hào)）。

筆試為職業(yè)能力和綜合運(yùn)用能力兩科合卷，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分100分。筆試分為醫(yī)療類、護(hù)理類、醫(yī)技類及其它類。醫(yī)療類主要參考書為國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試用書，護(hù)理類主要為國家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試用書，醫(yī)技類參考書主要為國家技師資格考試用書，其它類主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

每個(gè)崗位招聘崗位數(shù)與參加筆試的人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1：3.達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

對(duì)臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、口腔醫(yī)師、流傳醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、藥師、康復(fù)技師、檢驗(yàn)技師、設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理崗位，可適當(dāng)放寬到1：2的比例。

筆試成績于當(dāng)天下午18：00前在考試地點(diǎn)張榜公布。

2、面試（1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分、按招聘崗位數(shù)與筆試人數(shù)1：3（對(duì)臨床醫(yī)師、影像醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、口腔醫(yī)師、流傳醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、藥師、康復(fù)技師、檢驗(yàn)技師、設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理崗位最低不低于1：2）的比例確定參加面試人選。

（2）面試方式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以綜合及實(shí)踐能力測試為主，分值100分。

（3）面試要求。面試名單在筆試當(dāng)天下午18：00前隨同筆試成績張榜公布。面試名單確定后個(gè)人放棄參加面試的，同一職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)其他參加面試人員?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員，面試成績按零分記載。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間：2019年6月16日，地點(diǎn)：當(dāng)陽市實(shí)驗(yàn)小學(xué)長坂路校區(qū)（長坂路140號(hào)）。

（5）面試成績公布及確認(rèn)。面試成績現(xiàn)場公布。

3、綜合成績計(jì)算綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷人員本次應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，依據(jù)《當(dāng)陽市沮漳英才“雙百計(jì)劃”實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）體檢及考核1、體檢。根據(jù)綜合成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。對(duì)考試綜合成績相同的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時(shí)間為2019年6月17日，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，以常規(guī)檢查為主，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核。體檢合格人員予以考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等，并復(fù)查其報(bào)考資格條件。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用管理考核結(jié)束，考核合格對(duì)象名單在當(dāng)陽黨建網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng)等網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示結(jié)束如無異議，辦理編制、崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）合同后再辦理相應(yīng)手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用人員自報(bào)到上崗之日起兩年內(nèi)（2021年12月底前）未能取得報(bào)考專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，單位可以解除聘用合同。

四、其它說明

1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定處理。

2、本次專項(xiàng)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢（報(bào)名咨詢）電話：當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局人事科0717-3253680；監(jiān)督電話：0717-3220345.

附件：

1. 當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位及職數(shù)表 .xls

2. 當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表.xls

3. 湖北省當(dāng)陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc